哪怕省吃俭用，也只能往家里寄回一万，但根本就不够用。/p

他也不是没换过工资高的工作，但最多坚持三个月就吃不消，最终发现自己还是适合当环卫工，只能长期从事这份工作。/p

因为这份工作干累了可以歇一歇，没什么人监督，只要把自己负责的区域打扫完就行，比较轻松自在。/p

还可以一边干活，一边跟同事聊天，中午可以躺草地上睡个好觉。/p

即便工资不高，人活的高兴就行。/p

当然不要指责他逃避属于他的责任，他真的已经尽力了，他不是不想赚钱，但他真的做不到，如果因为赚钱少，就把他定义为“失败者”、“窝囊废”的话，他也无话可说，只能默默承受。/p

而且他不是没有发财的机会，十多年前，他在杂草丛中捡到一个包，里面有20多万的现金，如果他偷偷把包拿走，马上就能过小康的生活，但想了想，他还是打电话找到了失主，把包还给了失主。/p

但那位失主对他的感谢，只是两瓶矿泉水而已。/p

算了不说了，这样的有钱人只是少数而已，他也碰到过大热天送他西瓜吃的好心人，送水送饮料的也有不少……这个社会，终究是好人更多。/p

也因为此，他越来越热爱自己的这份工作。/p

然而几天前，得知自己已经换了东家，不再是属于环卫部门的员工，而是全体加入一家私营企业后，他跟其他环卫工一样，感到了无比的担忧和惶恐。/p

私营企业，到底靠不靠谱。/p

会不会增加工作量，进行大批的裁员。/p

不过全新的《环卫工作改革方案》下发到每个人的手中，上百条的改革条例，逐一看完之后。/p

文化水平不低理解能力不差的曹达友，不仅没有继续担忧和忧虑，反而脸上满是兴奋，心里满是跃跃欲试。/p

这份改革方案实在是太好了。/p

单就以下几条，就让他对黑洞垃圾回收公司，充满了期待与好感。/p

一、环卫工分区包干，十人一组，每组配垃圾车一辆，工具若干，自行选出正副队长，可自由组织与安排工作，公司不作干涉，不派人监督，但会不定期检查。/p

二、所有可回收垃圾，全部归小组集体所有，公司不会从中抽成，并提供销售渠道。/p

三、运到垃圾站的不可回收垃圾，将进行称重，并以0.2元公斤发放绩效报酬。/p

四、基本工资每人每月800，油料费、工具损耗与车辆维修，公司全额报销。/p

五、公司可以提供五险一金，医疗保险，但公司个人各承担一半。/p

六、每月评出十支“模范小组”，每个团队奖励10万奖金。/p

……/p

以上所有条款，看起来十分苛刻，一副资本家无情剥削无产阶级的嘴脸。/p

每月800的基本工资，相当于没有任何保障，简直心黑到了极点。/p

但曹达友干了二十多年环卫工！/p

他从未见过如此良心的环卫公司。/p

单就“所有可回收垃圾，全部归小组集体所有”这一条，每月就至少能给每位环卫工，带来超过1000元的额外收入。/p

0.2元公斤的绩效报酬，看起来很少，但他们环卫工最忙的时候，十个人，一天处理20吨的不可回收垃圾，简直轻轻松松，乘以0.2，一天收入可达4000元，平均每人400。/p

公司又报销油料、工具和车辆损耗……这些钱等于净赚。/p

又根据自己平时工作的任务量，垃圾处理量……/p

“6000块，按照这个改革方案，以后我每个月收入六千很轻松，几乎是原来收入的两倍。”/p

“而且给了很高的自由度，不天天派人监督，根据清扫垃圾的多少，发放多少的绩效，多劳多得，少劳少得。”/p

“干的最好的，还能拿到奖金，每人多分1万。”/p

“好！太好了，只要这家公司说话算数，那它一定是这个世界，对环卫工最好的公司！”/p

曹达友无比激动，感觉浑身都充满了动力。/p

自9月10号《改革方案》实施之日起，他一定会拿出百分之三百的干劲，亲自实践一下，那套改革方案，到底是不是真心实意，是不是在欺骗广大环卫工？/p

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