顾慎不怒自威：“想什么？要我教你吗？”

王连低着头不敢说话。

顾慎声音清冽冷厉的传进他的耳朵：“我看你是当副总当习惯了，连最基本的员工关系怎么调节处理都不知道了吧！”

王连哪里敢承认自己不知道？叠声为自己辩解：“我知道的！我知道的！”

顾慎冷笑：“那好，您告诉我，员工关系管理都r'f有些什么。”

“有……有……企业文化建设、服务与支持、管理培训……劳动关系……还有……还有……”

王连结结巴巴，半晌都想不出接下来的内容了。

顾慎眼神冷冷盯着王连：“沟通管理、绩效管理、员工基本情况管理、员工人际关系管理、纪律管理，这些最基本的东西，我看你这些年是只长岁数不长记性！这件事情的处理里，但凡你能熟悉这其中的两三个版块都能完美的解决，你是怎么搞得？生怕员工不知道该怎么运用裙带关系！慎行再多你这样的几个人，我这个老板还要不要继续干下去了！”

王连头都快垂到胸口了，奈何顾慎说的一点都没错。

这些年来，他享受副总带给他的荣耀，享受慎行高管带来的利益，他日常流连在各种应酬里，手底下的人办了些什么事，怎么办的事情，他全都不知道。

顾慎冲着外面喊了一声：“陈笑！进来！”

办公室的门打开，一个身着职业装，长卷发披散在脑后，眉目之间尽显英气的女人信步走来。

陈笑站定，不卑不亢：“老板。”

顾慎盯着王连，话确实对陈笑说的。

“你说，这件事该怎么处理！”

陈笑便是之前，与那几个被泼了咖啡站在一处，唯一没有被波及的人，她目睹了事情发展的全过程，也正是她去通知的王连。

陈笑说：“这件事情的起因是公司盛传的流言，第一步应该断绝流言的源头。”

她看了看江雨霖，又看向顾慎继续说：“源头便是工作人员的以讹传讹，我认为这需要对员工手册进行优化，另外，今天的大会是一次好机会，可以进行全面宣贯，再将相关的制度文件发到全公司……”

陈笑清晰的逻辑和妥帖的处理方案，听得王连低垂的眼神里满满的妒恨。

十点钟正式开始的大会上，顾慎作为领导出席，但是没有上台讲话，王连也没有了上台的机会，这一次的事件由其他高管的口，传遍了会堂的每一个角落，同时，宣布的还有部分员工的岗位调动和升职，其中就包括陈笑和沈明月。

会议结束之后，顾慎给沈明月发消息，让沈明月去找他，沈明月却被章蓝韵拦住去路。

章蓝韵拉着沈明月到会场外的小湖边，神色激动：“是不是你？是不是你干的！干得漂亮啊！”

沈明月满脸迷茫：“我干什么了？”

章蓝韵见沈明月的表情不想撒谎，把早上的事情说了一遍，连带着把王连也骂了一通，说：“以后我是不是要紧紧抱住你的大腿，瞧瞧，这事情只是传进老板的耳朵，就连王连副总的职都撸了，明月，你的大腿我预定了！你不许给别人！”

沈明月白了章蓝韵一眼：“我这细胳膊细腿可挂不住你这尊大佛，太能惹事儿了！”

章蓝韵笑着道：“咱不怕，咱有你撑腰！”