“李先生，好，股份，股权和管理方面你有什么要求？”

姜飞扬已经做好谈崩的准备。

“呃，股份就按照我投得资金计算，当然不能让姜老板吃亏，至于管理方面，我不参与，只分红怎么样？”

“轰。”

李大宝的条件再次惊呆了姜飞扬和姜宁！

“好啊，李先生，你这样说，我倒是真不好意思了。”

这一刻姜飞扬有点误会，不自觉把目光投向李大宝和堂妹姜宁。

难道李大宝看上自己的堂妹姜宁了？

好！

太好了！

如果真是这样，好事一桩！

他姜飞扬一定举双手赞成。

“都是自己人，没啥不好意思的，姜老板，你说吧，目前公司急需解决的困难有哪些？”

说干就干，这是李大宝的一贯作风。

“资金，上个月我卖了别墅和车子，这个月的工资保险还没着落呢。”

姜飞扬略显尴尬。

打死没想到，牛逼哄哄的飞扬电子公司竟然会落到这步田地。

“好说，姜老板，我来出钱，不过我想考验一把我们公司的员工和中层高层，你想想看，越是困难的时候，越能看出一个人对公司是否忠心。”

李大宝的意思很明确，该留下的留下，该淘汰的坚决淘汰。

“有道理，李先生，请，我马上组织人员开会。”

姜飞扬也是一个急性子，上个月召开会议的时候，就有几个中层、高层和一部分职工军心动荡，有离开的意思！

当时姜飞扬极力挽留，但是今天他觉得不能再强求了，强扭的瓜不甜！

十分钟以后，公司高层、中层来了一半，很多离家近的职工陆陆续续来到会场。

半个小时，一个小时过去了，会场坐满了人，中层走了三分之一，高层两位没到。

“李先生，我们开始吧。”

姜飞扬心里隐隐明白了几分，叹息一声说道。

“好，姜老板，你先说。”

李大宝微微一笑，似乎并没有把这事放在心上。

十个指头不一样齐，对每个职工的要求不可能一样。

不服不行，人与人之间的差距是客观存在的！

包括人品。

“各位，我们现在开会，公司的情况大家也都知道，不过我还是有信心东山再起的。”

一上来，姜飞扬还是用惯用的自信做开场白。

“轰。”

这话出口，台下顿时议论纷纷，这其中也包括很多中层。

当然，台上的高层还在保持沉默。

“这是谁给姜总的自信？”

“就是，销售打不开，资金要不回来，新技术被人打压，大小姐被扣在国外，自信有毛用？”

“安静，安静，听姜总说说下一步怎么办，我们也好早作打算。”

……

很多人的议论声传到姜宁的耳朵里。

“诸位，我知道大家有疑问，现在公司这种情况，我不要求大家跟我同甘共苦，现在已经找到工作的随时可以走，我祝福大家，并欢迎大家在公司有起色的时候，随时回来。”

姜飞扬动情的说道。

“哗啦。”

这话出口，台下的职工有三分之一站起来，毫不留恋的走出会场，其中还包括三分之二的中层。

一点不客气的说，台上的部分高层也有人蠢蠢欲动，只是碍于情面，不好意思站出来罢了。

“哎，我姜飞扬无能，公司落到现在的窘境，我有责任，不过我今天找到公司起死回生的办法，那就是跟大宝集团李先生合作！”