高俊很快就适应了自己在启智的生活，包括每天看电影，或者听音乐，也有时候是去玩游戏——总之，所有启智公司出来的产品，他们是第一批接触的。

他也逐渐开始明白启智为什么需要他们这样一批执行员——计算机需要从他们看电影的真实反应中，得到对自己作品真正的评价——在冬眠时代，所有电影以及音乐作品的售卖都是挂在网上，按出售次数来收费的，因为他们面对的观众绝大部分都是未来人，从这个意义上来说，他们这些执行员的工作，其实就是在体验未来人的精神生活。

排除这家公司的实际管理者是一个计算机以外，这里的生活比起冬眠区真的很不错，这让高俊想起自己曾经在初中时过的集体生活，大家一起上课，一起学习，一起娱乐，一起聊天……

公司楼底下那些抗议的人始终没有离开，但最近高俊注意到，因为公司平均每周都要“开除”几个执行员，这些人的队伍也渐渐壮大起来，每次下午，高俊出来去公园散步的时候，都会有人围上来劝说自己。

“用不了多久，你也会加入我们的行列。”说话的还是那个第一次和他说话的中年人，高俊现在知道他的名字是希曼，38岁，是个德国人。在这个时代，这个年纪，大部分和他一样的同龄人不是在冬眠，就是在拼命冬眠，以对抗迫在眉睫的衰老。

但是这个时代的工作实在是不好找，而德国政府的基本福利也不算多，基本上只能保障一比三的苏醒/冬眠比例，也就是说，如果找不到工作，上，看几页介绍智能技术的资料，最后的结局往往也就是对着屏幕睡着。

艾达知道自己不擅长思考，作为一名受雇佣的军人，她被看重的能力也不是思考的能力，而是行动，不折不扣的，果断的行动。

如果说，这个世界上还有什么工作暂时是计算机替代不了的，那就是艾达现在从事的这种了。

每天下午的时候，艾达都会按照惯例，来电影院转上一圈，当然，她这么做不是为了监视这些人工作——虽然自己的行为从某种程度上来说，有这种嫌疑。她的目的，只是为了发现对启智可能产生的威胁。

是的，威胁。

艾达对政治了解并不多，也算不上关心，但是在平时上网的时候，还是会大量的接触到许多公开反对智能技术，或者公开攻击启智的言论。平时只要她走出启智的大门，就会收到无数来自工党的政治宣传短信，里面的内容几乎都是一个调子——启智掌握的智能技术对公共安全的威胁太大，呼吁广大选民用选票的力量，学习其他国家，通过限制智能技术的相关法律。

许多被开除的执行员几乎都是因为受到这种思潮的影响，开始集中到公司门口环保抗议，随着被开除的人越来越多，他们的规模也越来越大，许多员工已经反映，他们现在住的地方，周围全都是抗议分子，只要他一出门，就会被一群人轮番洗脑。

昨天已经在公司一个月一次的安全会议上，可乐已经提出要提高了公司的戒备程度——除了把大堂和员工通道隔离开，减少他们接触员工的机会以外，可乐还准备在整个大楼做一套电子屏蔽系统，之前网上很多泄露出去的公司细节显示，公司里有很多员工已经在某种程度上，和外面那些人达成了合作，但在可乐看来，只要不影响工作，它还是可以容忍的——毕竟执行员也接触不到多少公司机密。

不过这种现象也正说明了，公司面临着的，可能的威胁是真实存在着的。

在艾达从电影厅中央走动的过程中，大部分人都在安静的看着荧幕，但也有几双眼睛在下意识的看自己——在许多人眼中，自己是他们的上司，是管理层，是值得戒备的人物。但艾达自己知道，她不过就是个雇佣兵，顺手干点管理工作，捞点外快而已。

“艾达，”可乐说话了，“096，他有点太紧张了，去随便问几句话。”

艾达朝着096的方向看了一眼，这个人的名字艾达还记得，叫高俊，来这里工作了大概半个多越。这里的人大部分都不擅长掩饰自己或者撒谎——这一点也正是可乐招聘执行员的标准之一，当高俊注意到自己正看着他时，有些心虚的低下了头。

艾达走到他面前，几乎半个电影厅的人都把目光聚焦到这里。

艾达拍了拍他肩膀：“有几句话要对你说，出来一下可以吗？”

其实要和高俊说话的并不是艾达，而是可乐。艾达只是把高俊带到一间没人的办公室，然后就在门口等着。

高俊进去的时候情绪是很紧张的，大概两个小时后他才出来，紧张的神色已经消失不见，但也没有轻松，而是一种……带着沉重的茫然。

几天之后，艾达就忘了这个细节，差不多过了一个月的时间，公司的屏蔽系统正式开始工作，第一天就抓到了高俊利用手机，监听公司的事情，当天他就被开除了。

开除高俊后的第三天，艾达就在楼下看到了高俊，他穿着那身可笑的屏幕服，和其他环保抗议的同伴一样，对着来往的每一个员工，宣传着启智公司是荷兰的大毒瘤。