“唉，要是在北京多好！”萧强很失望，为什么想读所好点的大学这么难呢？

易远恨恨地在地上顿了一脚：“孺子不可教也！”转身就走，再也不理萧强在后面喊他。

“你非要到北京去，是为了追女朋友吧！”顾所长终于找到了命脉所在。

易远再怎么说，在行业内也是数得上号的中青年科学家，要不也不能在这里挑大梁，等老一辈科学家退下来，他也将成为国内科技界的领军人物，以萧强这种不学有术地求学态度，以他的脾气，一两年里，萧强不要想再获得他的谅解，能不顾一切作到这个地步，萧强的用意，那还不是司马昭之心，路人皆知？

被戳穿心事，萧强再怎么脸皮厚，也不由得有些不好意思：“其实我是真想在实用电子方面下苦功，而基础物理，则是我一辈子的研究对象。能够到教授水平高，学习气氛浓厚的高等学府深造，又何尝不是我所梦想。可是我的条件在那摆着，英语我就是个白痴，短期内，不，甚至是在很长时期内，我都没有提高的可能。您说，我还能有什么选择？”

“那也不能瞎折腾啊！说老实话，我给你介绍的那所什么学院，是去年才从技工学校升级的，老师的水平只能说差强人意。看你不是想蒙文凭的人，让你到那里去，纯粹是耽搁青春。真要误了你的前途，你会恨我一辈子的。”顾所长的脸微微有些发赭。

萧强双手一摊：“事到如今，我什么办法也没有，虽然七门功课，六门都能拿满分，可是木桶差的就是最后这一块，我还有什么法子？”

“六门都能拿满分？”顾所长诧异道，上上下下打量着萧强，“你是说你们学校自己出题的模拟考试吧，那和全国统考可是两码事，你别自得意满，到时候可是要坏大事的呀！”

“哪啊！确实是我们学校自己出题不错，可那些题，都是从历年高考中精选出来的难点疑点，我们学校期末考试，能够及格的还不到百分之三十，而我，六门功课都是满分！可这又有什么用？”萧强愤愤不平地为自己正名，但说到最后，还是沮丧地低下了头。

“你没有胡吹？”顾所长睁大了眼睛。

“我如果吹牛，我是你孙子！”萧强气急败坏地发誓道。

顾所长二话不说，抓住他的手，就往上次谈判的会议室走，到了会议室，把他摁到一张皮椅上，就在会议室用内线电话：“给我找钱工、张工、邓工、周工、于工，请他们到小黄楼会议室来一趟。”

不多时，五位工程师赶了过来，顾所长拉着他们到另外一个房间，谈了很久，然后出来对萧强说：“我们这六位高工，都是响当当的名牌大学毕业，个个都是出类拔萃的尖子。他们现在正在隔壁出题，六门学科，政治我来出题，每门功课五十道题，你如果都能得到九十五分，我就代表我们精密电子研究所，认可你的学识水平。我会出具公函，以委培生的名义，送你去清华大学，电子系还是物理系你自己选。”

委培生是这个时代的特有名词。

由于这个时代的大学生是很金贵的，造成许多单位都没有高素质的技术骨干，为此，委培生就应运而生。

它是由学生所在单位，持公函推荐入学，在学期间，工龄、工资照正常上班结算，还可以结婚生子（不过对女职工通常有限制要求），学费由单位支付，学成之后，还是回到原单位工作，是属于由单位委托学校代为培养人才的一种变通方式。

当然，委培生的整体素质，是低于正常录取大学生的，而且由于这些人很多都是所在单位的技术骨干，还常常要为单位的事情分心，有些有家庭孩子的，更是要应付各个方面，再加上他们的年龄普遍偏大，学习起来很是吃力，就是拿到了毕业证，其理论知识，实际上还是比应届大学生要差一些。

只是尺有所长，寸有所短，老天对人是公平的。

这些委培生因为在单位就是从事相关工作的，实际的工作能力，并不比应届大学生差，而且无需适应，不用上岗培训，学完就能顶岗，所以还是很受单位的喜欢。

有许多委培生，在完成学业以后，不满本单位用人制度、工资待遇等等诸方面原因，他们也不像应届大学生一样，思想单纯，攀高枝是普遍现象，跳槽到其它单位的很多，这也是委培生最受诟病的地方。

顾所长为萧强安排委培，就先要让他成为本单位职工。

精密电子研究所是家保密单位，虽然近些年军工不太景气，但能够分到这些单位工作，也是很难得的。

他考虑到萧强多次侧面参与到本单位研究工作，上次的合作事宜，他的名字更是直接在中央挂了号，其背景也很清白：父亲是正营副团级军人，南疆战斗英雄，母亲也在军区工作，多年的先进工作者。就凭这几条，足够破格将他吸收入本单位。

再考虑到他是神秘组织联系人的特殊身份，能将他吸收入研究所，以后在获取高科技产品方面，说不定还有额外的好处，所以他知道萧强成绩突出之后，就动了心思。

如果萧强没有说谎，假以时日，他未必不能成为一名优秀的科学家，足以胜任本职工作。

于是他当即叫来所里的几位高级工程师，联合出题，对萧强进行全面测试。

萧强本人，对委培生的概念是懵懵懂懂的，这种历史特有名词，不是他所在时代有的，只以为是研究所为他作担保，免试入学。

面对这个梦寐以求的机会，他答得非常认真，每一题做完，都要重新验算一遍，以保证不?