部门经理？

那是不是代表自己可以经常看见那位年轻总裁了？

想到这里，沈安然就有些抑制不住情绪，连忙说道：

“林总监，我想申请这个特定部门的经理。”

沈安然一说完，感觉自己心都在蹦蹦的跳动。

“林总监，我也想推荐自己做这个特定部门的经理。”

说话的是七部的经理李妙，年近三十，人长得很很漂亮，能力却也是实打实的强。

林正玄见有人主动挑战，满意的点点头。

对这种风气很是赞赏，然后说道：

“还有没有其他的人想挑战一下的？”

过了三分钟，依旧没有人答话，林正玄开口道：

“那既然是这样的话，沈安然和李妙，你们两个准备一下，回去好好了解一下西部市场的情况，明天上午会有个考核，但是我事先声明，有考核不代表这个人选一定会从你们两个中选出一个，具体人选还要看你们是否能够达到标准。”

“好的，林总监。”沈安然迫不及待的回答道。

旁边的李妙十分嫌弃的瞥了沈安然一眼，这女的也太着急了吧？

“其他的也没什么了，如果其他部门的经理有想推荐自己组员的，也可以在今天下班之前将名单随着抽调人员的名单一起报给我，然后明天一起跟着两位经理接受考核。”

散会后，沈安然就急急忙忙的回到自己的位置。

在网上查找傅氏集团的相关资料，直接看入迷了。

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陆漓的办公室。

下午陆漓将上午会议的内容整理妥当，工作任务也安排好以后，就开始考虑起海城那边的人事任命起来。

想起上午王纯瑞发过来的市场部总监人选，陆漓就生气。

这王纯瑞是在把公司的大事当成无关紧要的小事一样处理，看来确实不适合这个岗位了。

不过陆漓对那个市场一部的经理宋茂的印象挺好的。

上次视察公司，问了他许多问题，这个宋茂头脑清晰，思维广泛。

还能提出很多好的建议，一部的业绩也是最好的，几乎算是挑起了整个海城的业绩。

陆漓再次点开宋茂两次的工作总结。

一次是刚到海城时的汇总，一次就是随着上月销售额报表交上来的月总结。

逻辑清晰，善于总结。

想了想，陆漓决定提拔这个宋茂作为市场部的总监。

想好以后，陆漓随即叫来张一，将事情吩咐了下去。

“海城那边，市场部总监由一部的经理宋茂担任，至于一部经理岗位的空缺，你让宋茂自己安排，我相信他的眼光。”

“至于王纯瑞，先暂时留着他吧，目前和傅氏集团的合作进入正轨，整个公司都是最忙的时候，抽不出空来选择代替的人选，不过你花点时间注意一下那边的动向，不能有损害公司的事情发生。”

张一明白陆漓的顾虑，替换总监是一项很大的人事决定。

稍不注意就会引起底下员工的不满动荡人心，尤其是陆漓目前没有坐镇海城。

贸贸然换人怕是会引起不好的影响。

“陆总，我明白，我马上就把这个任命传达给海城那边。”

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沈安然花了一下午的时间了解完了所有能在网上找到的关于傅氏集团的信息。

心里对傅宣更是着迷了，也对第二天的考核更加的势在必得。