胡总觉得她的话有些水分，就把吴涛叫到了办公室询问：“你和杨琳到底发生了什么事？她为什么要离开公司？”

吴涛担心的事还是发生了。虽然有些惊慌，但他早就做好了心理准备。于是，他就坦诚地向胡总交待：“这事怪我，更怪陈主任，是她把杨琳给气跑的。作为一个部门主任，她太不称职了，太过分了。”接着，吴涛一五一十地将事情的整个经过，向胡总作了汇报。

听完吴涛的汇报后，胡总斥责他道：“你们简直是荒唐！工作就是工作，怎么能瞎胡闹呢？这影响多不好！你回去先写份检查，检讨一下自己的行为。至于陈主任，我来处理，先下去吧！”

杨琳正在家里闷着，手机突然响了起来，她定睛一看却是胡总的来电。

“小杨，我是胡总。”

“胡总，您找我……”

胡总温和地说：“小杨，你们上午发生的事，我都了解清楚了。没有什么大不了的，你怎能说走就走呢？”

杨琳十分委屈地说：“胡总，您可不知道，陈主任她太气人了！凡事不问青红皂白，就胡说八道，欺侮人的事她干得太多了！”说着说着，杨琳竟然难过地哭了起来。

胡总在电话那端劝她说：“有话好好说，你哭什么呀？再说事情我都搞清楚了，我会处理她的。这事不怪你，但你不能用这种态度来对待工作呀，凡事总得有始有终吧，你说对不对？”

杨琳不吱声了。

胡总接着对她说：“我找你有两件事：一是这件事，二是想了解一下你工作上的情况。我希望你现在就能回公司一趟，有问题吗？”

杨琳见台阶就下，于是便答应了胡总。

赶到胡总的办公室后，杨琳就遭到了他的一通批评：“小杨，上午那件事情虽然不怪你，但你却让我很失望，我失望的是你对待工作的态度。你怎么能那样意气用事呢？你就是真不打算在这儿干了，也应该履行一下辞职手续吧，怎能说走就走呢？如果大家都像你这样的话，公司岂不是乱了套？再说，我们公司是一个有组织、有纪律的单位，遇到解决不了的问题可以向组织反应啊，做事情怎能这么极端呢？”

杨琳低头呆坐在一旁，忍气吞声地接受胡总的批评。

胡总接着说：“这件事过去就过去了，我该批评你的也批评了，希望你能引以为戒，下不为例。不过，工作还得接着干，我对你希望挺大的。”

杨琳十分感激地点了点头。接着，她请教胡总说：“经过这么一闹，我该怎么面对陈主任呢？说真的，我真不想在她手底下做事了。”

胡总思考了一下说：“如果你实在难以为情，我就把你安排在别的部门吧。不过，我还是觉得你在公关部比较合适。不要因为人的因素，就放弃了自己的发展机会。至于陈主任，我会处理她的，不仅仅是因为这件事。近期，我想对公司的人事结构进行调整，这也是我今天找你的第二件事。”

杨琳听得有些莫名其妙，于是就忍不住地问道：“什么事呀？”

胡总答非所问：“小杨，我想问你，上周交待给你的任务完成得怎样了？”

“哦。这事呀，我早就搞掂了。前天我就把他们的资料和合作意向书就交给了陈主任。”

原来，公司欲想开发大连一个十分重要的客户，但之前没有和这家客户有过任何往来。于是，胡总就把这项公关任务交给了杨琳。胡总这样安排的目的，主要是想考验一下杨琳的实际工作能力。其实，杨琳工作这半年来，也协助过陈主任办过一些漂亮的事，胡总也有所耳闻，但他没有亲眼见过，故想趁着这次机会试试她。没想到，业务熟练的杨琳，凭借良好的公关形象和工作能力，很快就将这家客户拿下了。关于对方详细的背景资料以及合作意向书，她在两天前就交给了陈主任。因此，当胡总突然问起这事时，她才能这样轻松地回答。

“哦？这么快！那她怎么没给我呢？”胡总感到有些意外。

“那我就不知道了，不过文件还存在我的mp3里呢，我这就给你吧。”说着，杨琳就从提包里掏出了mp3交给胡总。

胡总打开文件看了一遍之后，异常高兴地说：“非常好！小杨，我果然没有看错你。我给你说的第二件事，就是想给你们部门换个主任，她下周就能到岗。由于不熟悉情况，所以我想安排你当她的副手，协助她工作怎么样？”

“谢谢胡总的提携！不过，我担心我胜任不了。毕竟我还缺乏工作经验，要不锻炼一段时间再考虑吧。”杨琳先是心头一亮，继而又谦逊了下来。

胡总鼓励她说：“我看你没问题，给自己点信心吧，年轻人得有点干劲和朝气才行呀。还没干呢，就想到退缩，这可要不得啊。回去好好准备准备，想想今后的工作该怎么干吧。”

“好的，谢谢胡总！”杨琳感激地应了一句，就回到了办公室。

杨琳回到办公室后，大家都十分诧异地看着她。迎着这种目光，她很不自然地坐了下来。

这时，胡总也跟着杨琳走了进来。他严肃地朝办公室看了一圈，然后对陈主任说：“陈主任，你来我办公室一趟。”

陈主任有些慌了，她觉得杨琳肯定在胡总面前告了她的恶状，因此她预感此去凶多吉少。

半个小时之后，陈主任从胡总的办公室走了出来。她是哭着走出来的。回到办公室后，她迅速地?