笑了笑：“进步很快。你的东西卖出去了吗？”

乔莉摇摇头。

“如果说邮件事件伤害了你，我向你道歉，安妮，我们在一个团队当中，就会有所牺牲、有所付出，然后我们才能有所收获。有时候不是大家要针对你，而是我们每个人面临的环境都有压力，你真的理解吗？如果你真的理解，你就不会这么伤心，这么难过，甚至今天面对老板，你还要大声说出来。”陆帆的语气有点伤感，“你不是一个好兵，你太缺少团队精神了，如果你事事都只想着自己，事事都把周围的每一个人作为敌人，你怎么才能发展？你还有很长的路要走，有很多东西需要学习，你明白吗？”

“那么我要怎么样，”乔莉说，“把每个人都当成我的朋友吗？”

“安妮，”陆帆说，“你不要这么极端，难道这世界不是黑就是白吗？”

“那是灰色的？”

陆帆长长地叹了一口气：“云海说的没有错，现在不是方卫军的问题，而是你的问题。”

“杰克？”乔莉一愣，“我有什么问题？”

“你没有想到吗？”陆帆说，“杰克会觉得你有问题，第一，你不要把他当成敌人，他没有针对你的意思，杰克做事从来不针对人，这是他的优点；第二，你觉得杰克和同事们打交道，和你有什么不同吗？”

“他，”乔莉想了想，“他比较会笼络人，和谁的关系都不错。”

“你知道在杰克看起来，谁最难靠近吗？”

“最难靠近？”乔莉想了想，“欧总？”

陆帆摇摇头。

“你？”

陆帆哑然失笑，又摇了摇头。

“难道，”乔莉有些吃惊，“是我？”

陆帆点点头。

“我不明白，”乔莉说，“我和他说话一直很和气，而且还一起吃饭，我怎么难靠近了？”

陆帆叹了口气：“安妮，我们在公司是团队，和客户在一起也是团队，你为什么从不愿意团结别人？你总是让人觉得，你既不想帮助别人，也不需要别人的帮助，而且你总是咄咄逼人。你这样下去，只会让自己越来越辛苦，让想帮你的人使不上劲，当然了，可能有些对你不好的人，也会使不上劲，你觉得这样很好吗？”

乔莉不吱声，陆帆说：“今天就当我们不是同事，我是多了几年经验的职场中人，我们有什么话都开诚布公地说一说。”

“那我怎么知道，”乔莉说，“我团结的人不会反过来害我？”

“你没有判断能力吗？”陆帆说，“你就这么害怕信任别人吗？你看看云海，他非常注意团队同事，这让他的工作，不论是涉及市场、销售还是技术支持，甚至财务、人事，都有人愿意帮他，甚至愿意给他开一点方便之门，这是他非常明显的优势，而这个优势，只不过是他在日常的工作中，愿意花一点点心思去了解别人、帮助别人，每个人在接受到别人好处的时候，都会想着怎么把这点恩惠还掉，这是人之常情。”