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在漪梦的帮助下，灸寺慢慢地躺了下来。灸寺安稳地躺下后，漪梦赶忙走出病房。
漪梦出去没一会儿，海珍和灸正就双双冲进了病房。
两人迅速围到灸寺身边，海珍双手撑在病床的护栏上，迫不及待地开口问道：“儿子，感觉怎么样？”
灸寺头一次见到海珍如此失态，一时间没反应过来，只是一味地摇头。
看到灸寺不言语，只是摇头，海珍眼睛瞪得更大了：“怎么了？不能说话吗？还是听不见妈说话？”
“孩子妈，你冷静，你冷静点，你把孩子吓到了。”一旁的灸正看到灸寺已经醒来，心里的石头也就稍稍落下了，他试着安抚情绪有些激动的海珍。
听了灸正的话，灸寺又赶紧点头，嘴里赶紧开口：“老爷子说得对，妈，你别激动。”
听到灸寺开口说话，海珍这才慢慢站直身子，长呼了口气：“你吓死妈了。”灸
寺忍着全身疼痛动了动身子和胳膊来宽慰父母。看到灸寺生龙活虎的样子，海珍这才放下了心。
看到儿子没事，老婆也已经宽心的灸正，假意地埋怨了海珍一句：“医生都说了，只是受了点皮外伤。报告和片子都看过了。你看你，真是的。”
“那车都撞成那样了，我能不担心吗？”海珍才没功夫去体验灸正的冷幽默，反驳了灸正一句。
“叔叔阿姨，对不起，都是因为我，灸寺才会”正当灸正和海珍沉浸于灸寺醒来的喜悦时，站在一旁的漪梦忍不住失声哭了出来。
漪梦这一哭，把灸正他们三个人的注意力全吸引住了。
海珍转过身看了眼已经泣不成声的漪梦，眼里没有半点责怪，反而生了几分爱怜。
海珍走到了漪梦面前，拉起了漪梦的手，温柔地安慰道：“好了，孩子。没人会怪你的。
你有你的苦。再者说，他要不疲劳驾驶，不也就不会出事了吗？这和你也没有什么直接关系。别自责了。”
“我那不是担心公司吗？”躺在床上的灸寺听到海珍把自己出车祸形容得跟自作自受一样，心里自然事不愿意。
“你不在公司不还有你妈替你掌着吗？”听到灸寺的狡辩，一旁的灸正也开了口，说得灸寺一时间也反驳不了，只能接着干躺着。
海珍看了眼灸正和灸寺两父子，无奈地笑了笑，然后又转过头，一脸和蔼地看着漪梦问道：“漪梦，愿意跟阿姨出去说几句话吗？”
海珍开口，漪梦自然事不能拒绝，只好一边抽泣，一边点头答应着。
海珍和漪梦出去后，病房里就只剩下灸正和灸寺了，灸正看灸寺没有什么大碍，就找了把椅子坐下。
灸寺侧眼看了眼坐到一旁的灸正，一股想和老爷子灸正斗嘴的冲动欲火焚身。
不过灸寺这刚要开口，他就感觉到了左额头上一阵疼痛。所以这一次，灸寺学乖了，没有主动找灸正挑战。
“妈，你都和漪梦说什么了？”灸寺悠闲地翻着他手上的本珍藏版《残梦》。
海珍此时身着一身正装坐在灸寺的病床旁，满脸风尘仆仆，显然是刚忙完工作就赶了过来。
海珍埋着头给灸寺剥着橘子：“没什么。只是让她放宽心，安心把孩子生下来。”
灸寺抬起头，嘴唇动了动，想说些什么，可是骨节一动，话又咽了回去，继续埋头看书。
海珍剥完橘子后，给灸寺递了过来：“怎么，还不打算和妈交代？”
“交代？”灸寺接过海珍递给自己的橘子，双眉往中间一凑，眉头紧接着往上抬了抬：“孩子不是我的，这我早告诉你了啊。”
海珍有从一旁的果盘里拿了一个橘子：“我说的不是这事儿。”
灸寺一口吞下了海珍递给自己的橘子，一边吃橘子，一边耸了耸肩表示自己不知道海珍想问什么。
看到灸寺狼吞虎咽的样子，海珍责备地瞪了灸寺一眼，不过却没有让灸寺趁机扯开话题：“虽然后期制作还没有完成，但是也基本上有了个大概了。”
“肿么样？”灸寺嘴里的橘子还没彻底咽下，话都说不清楚，就一脸兴致勃勃地追问海珍。
海珍斜眼瞟了灸寺一眼，然后接着剥橘子：“说实话，作为一部恐怖片。效果不错。”
“我就说嘛，效果杠杠地。拍不好不就枉费我的一番心思了嘛”听到海珍的鼓励，灸寺想也没想就兴奋地坐直了起来，书也放到了一旁。
“但是”海珍刚一开口，灸寺立马就瘫了下来。
海珍既然开了口，灸寺自然也没有阻止海珍说下去的道理。看着一脸沮丧的灸寺，海珍清了清嗓子，认真严肃地说道：“通过前期宣传后的回馈情况看，显然外界并不看好这部新电影。”
虽然刚刚有些小失落，但是毕竟海珍和自己谈的是工作，灸寺便也不再耍小孩子脾气，认认真真地做了起来。
看到灸寺打起了精神，海珍略表赞赏地点了点头：“不谈别的，这次的制作投资上严重缩水，外界看来，以小博大”
海珍轻轻地摇了摇头，然后继续说道：“其次，题材方面是很严重的问题。
题材本身倒是正常，但是我们放在下半年制作。
你知道，万一审核一拖，那么我们就会撞上贺岁档。
显然，贺岁档，恐怖片是没有市场的。如此一来，这部片子可能要拖到明年才能上映。
到时候晨韵必须面临投资新作，可是旧作的成本没有回收，你应该知道后果。”
听了海珍的分析，灸寺先是赞同地点了点头。不过灸寺最终还是什么也没说，只是拿起一旁的书，继续翻看了起来。
“你不会真的以为就算你什么都不说，我也会支持你这么干下去吧。”
看到灸寺又是一副爱理不理的样子，海珍倒也不急，不紧不慢地给灸寺接着分析起利害，“现在这部电影的前景可不乐观，公司内部反对的声音也越来越多了。
再这么下去，有些心理素质差的员工恐怕就会闹起来或者请辞了。公司的稳定会很难维持的。”