第十一章 谁承担责任?_职场新兵训练班 - 海棠小屋
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第十一章 谁承担责任?(1 / 1)

两个新人面面相觑,“我有认真核查。”见廖奕鑫与她一样不解,俞新语只得硬着头皮回答,即使她压根不知道现场长什么样。

蒋东宇摇摇头,“现在说真话还来得及!”他把一张验收单放在桌上,上面赫然是廖奕鑫的签名。夏若同样看到了,拿起薄薄的纸张,脸色变得更加难看,扫了两眼,“啪”一声,把验收单拍在桌子上,“你说,这是怎么回事!”

“我……”

“是谁让你在验收单上签字的?又是谁给你的权利?”她的眼中闪着怒火,“你不知道签下这个名字,就意味着你要对上面的内容负责任?”

“施工队长说……”

廖奕鑫想解释,却因俞新语的挺身而出住嘴了,“他去检查了水电的施工没问题了,当然可以签字。”直视着夏若的眼眸,她似乎在为青梅竹马抱不平,眼神中充满着桀骜与不驯,甚至带着鄙视,“请你不要借题发挥,虽然我们是新人,但也是七越的员工,大家是平等的。”

蒋东宇没料到她会回嘴,而且丝毫没有悔意,只得把手中的图纸放在桌子上,看着廖奕鑫,指着某一个点,“中央空调的总控你检查了吗?”他的手指滑向另一处,“还有这里,为什么同意施工队更换无线信号发射器的位置?”本想继续往下说,看到他的忐忑不安,收起图纸,叹口气。

“我以为……”

“我不想听任何借口!”夏若的情绪似乎已经平静了很多,语气回复到了之前的严厉,“既然你认可了他们的施工,现在出现问题,我给你两天的时间去解决,下周一,如果现场的水电有一丁点与图纸不符,我会请公司给你发解雇信。”

“可是……”廖奕鑫有些着急了,他不能被解雇,不能离开七越,但根本没信心做到夏若的要求,偷偷瞟了一眼俞新语,希望她能救他。之前为他说话,只是基于自己的不满情绪,现在见蒋东宇拿出了证据,看到错在廖奕鑫,转头避开了他的目光。

房间一下子变得安静了,“你还有另一个选择,就像测量时对你说的,现在就选择自动离职。”她的声音没有任何情绪,却异常清晰与坚定。虽然嘴上口口声声想迫使他离开七越,但她要的只是他的成长,因为即使没有亲眼看到,她也知道,一定是现场的施工人员看到他是新人,为了贪图自己施工方便,说了一些似是而非的话,哄着他在设计师验收栏签字。

“夏老师,我马上去现场再核查一次,周一前一定达到您的要求。”廖奕鑫翻开桌上的图纸,“只是,把信号发射器放在这个位置,所有空间依然能覆盖无线信号。”昨天,他在签字前确实有核查图纸现场,也知道哪些地方与图纸不符,之所以没有责令他们整改,只是因为施工队长的每个解释都合乎情理,他觉得自己做个顺水人情,将来与施工方会比较好说话,却不料蒋东宇会去再次核查,自己被抓住把柄。人在屋檐下不得不低头,他深深明白这个道理,所以无论如何都会达到夏若的要求,只不过,按照图纸的位置放置信号发射器,势必要砸开一堵墙,虽然不是承重墙,但因为所在位置,再加上墙体厚度,现场的人告诉他,专业人员必须施工一整天,而他总共只有两天的时间,“夏老师,能不能……”他的眼神中带着期盼。

夏若没有回应他的话,翻出结构图,扔到两人的面前,“自己看,如果这扇防盗门关上呢?”俞新语马上明白了,钢筋混泥土的承重墙,再加上厚重的防盗门,按照现在的发射器位置,虽然理论上能覆盖信号,但实际上,那里必定会成为盲点。“核查本该是我的工作,所以我会和你一起负责。”

“你也知道这本该是你的工作?”夏若看着她,发现她已经知道了问题所在,而且主动承担责任,心中多了一丝赞许,只不过语气一如既往地严厉,“如果你这么喜欢自作主张,我看打工并不适合你。”

“我说了我会负责。”俞新语睁着大眼睛看着她,“我适不适合不是你决定,不要忘了,你不过是室内设计部a组的组长……”

“不管这么说,这三个月内我会负责对你们的评核。你们罔顾我的交代,私自交换工作内容,我会把这件事写入评估报告,希望三个月后你们能保住这第一份工作。”她收拾起桌上的东西,忽然又想到了什么,“这次的擅作主张,就罚你们把水电施工图手绘一遍,记得周一上班前放在我桌上。”

“你这是什么意思?把我们当小学生罚抄写吗?”俞新语微微抬高脸庞,带着不屑。

夏若因她反叛的语气勾起嘴角,“你可以选择用辞职信代替的。”话音未落她已经走出了房间,蒋东宇紧跟着她,“待会让诗云去提醒廖奕鑫,公司有保健室,可以包扎伤口。”

“夏老师,您不需要这么严厉的。”这句话只是他的感叹,因为知道劝阻并没有用处,他依然跟在她身后,有些欲言又止。最终像下了什么重大决定似的,“今天我请您吃饭吧!”

“怎么,今天是周末,不用陪女朋友吗?”夏若见他想说什么,微笑着阻止了,“我知道今天是礼拜五,没事的,我和他本来就只是客户与设计师而已,是你想太多了。”

万恶的分隔线*

第八课自说自话是新人的大忌

廖奕鑫与俞新语私自交换了工作内容,只要他们把事情做完,看似并不是十分重要,但在分配工作的上司眼中,这就是一种不尊重。如果觉得自己比别人更合适某一个工作,应该私下对上司说出自己的想法,如果意见被接受,那么皆大欢喜,如果意见被否认,即使心中再不满,千万不可对旁人,特别是向同事抱怨,更不可罔顾上司的决定。有时候做出一个决定,必须要综合多方面因素,并不是单纯的行不行,适不适合的问题。

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