“呵呵，不要生气。那是什么样的芽孢？”
关掉电脑，杨叶边走边询问详细经过。
这几天小宇团队一直在进行细胞培育，并尝试多细胞基因融合，希望能从中找到生物材料所用的细胞组合。
结果实验好大半个月，一点没有任何进展，这让他们觉得很没面子。
就在昨天傍晚，当众人又一次垂头丧气的离开实验室后，一个全新的细胞生物在加热箱中悄然而生。
经过一夜的恒温加热。实验杯中多个细胞慢慢进行奇特的融合转变，形成一个全新细胞体系。
它的细胞组合有些类似杨叶提出的‘设定’，但在组合和基因方面还存在着一定差距。
今天上午他们打开加热箱后，发现整个实验杯上布满了一种绿色的干粉，这些干粉有点类似于霉菌……
但实际上，它们是新细胞遇到恶劣环境后形成芽孢。
这些‘新生物’在融合之前，只是多个实验废弃品。本来小宇他们是准备把它干燥后。进行二次处理，但谁都没想奇迹就这么悄悄出现。
生物实验楼。
这座实验室是老搪瓷办公楼改造而成。一共只有3三层，分细菌培养中心，无尘无菌室，综合实验室，办公会议室，生物细菌冷冻储备室等13个房间。
该实验楼拥有两套通风系统和消防系统，一套失灵的时候，第二套会自动启用。
逃生等各项系统都是严格按照国际标准建造，除了外表破了一点。里面的设备装置无一不是世界顶尖的。
“怎么样？”
换上一身实验服，杨叶跟着二人匆匆走进综合实验室。
“叶哥你看！”
小宇兴奋的把他领到显微镜前：“这些芽孢的细胞结构，和你提出的极其接近！我觉得只要找对组合方式，很快就能培育出那种细胞！”
“哦？我看看！”杨叶激动的趴在显微镜上进行观察。
放大800倍后，这些芽孢就像是一粒粒麦芽。
另一个生物显微镜中显示的是该芽孢的细胞组合，看上去与植物发电里的生物面板细胞简直一模一样！
只是细胞的排列方式不太一样！
“太棒了小宇！”
杨叶兴奋道：“行啊，你们怎么弄出来的？快说给我听听！”
“呃……”
听到这儿。小宇的脸色有些微红，其他人也显得有些尴尬。
“怎么了？”
杨叶转头看了一四周，又趴在显微镜上道：“难道对我还要保密？？放心啦，到时候诺贝尔奖肯定是你们的！”
“不是！”小宇不好意思道：“叶哥，我说了你可不能打我！”
“其实情况是这样的……我们昨天实验做完后，想用高温把这些失败品处理掉。结果……我在设定时间的时候多按了个1……”
“然后早上来就出现这个了……”
“运气这么好？”
杨叶难以置信的看着他：“你都在里面融合了哪些细胞？如此说来，他们是被高温融合的吧？为什么耐热性这么强？”
“大概有古细菌、嗜热菌、叶绿素这些吧，大概30几种……我去拿记录……”
“嗜热菌……”杨叶看着记录数据走到实验杯前。
只见这个杯子内壁上布满了绿色粉状物。
“难道是嗜热菌的基因，让这些细胞产生了耐热性？芽孢，是细菌在恶劣环境下的一种防御措施，这么说的话……”
“只要环境适合，它还会变回一个细菌……小宇。有没有对它做过试验？”
小宇摇头道：“还没有。叶哥你觉得我们现在该做什么？”
“我怎么知道？”
杨叶把记录本丢给他笑道：“这方面你们可是专家，该怎么实验你们看着办吧。不过你们在实验时，防护装置一定要穿好，在没有完全了解它的特性之前，我们要保持一定的谨慎。”
“恭喜你们，这是一个好的开头！我有预感，不出一个月你们将有更大的收获！加油！”
“加油！”众人齐呼。
几句闲聊后，杨叶带着微笑走出实验室，转头时见六人已经进入工作状态。
目光下，小宇认真的看着手里的记录本开始对众人分工，领导者的气质正在他身上凝聚。
“看来大家都成长了，真是让人开心……”
下午2点，午饭休息后，众人又恢复工作状态。他们都想在春节前多完成一些工作进度来回报公司。
“燕子姐，你们都坐。”
办公司内，杨叶把王燕几个财务部的人叫到一起。
下个月就是春节，他准备给每人发一笔奖金，至于怎么发放，发多少？还需要商议一下。
根据王燕她们拿出的财务报表，目前公司只有yos系统实现利润。其他项目还停在‘投资’状态。
“年前我想给公司成员每人发放一笔奖金，你们有什么看法？”
“真的？那当然是越多越……”说着。会计师刘盼盼忽然想到什么，连忙把嘴巴闭住。
“没关系，大家畅所欲言。”
杨叶接过王燕递来的咖啡道：“我也希望多给大家多发一些，不过既然是开公司，就要论功行赏。”
“大家说呢？”
“我同意老板的意见。”
财务副经理赵琪琪道：“不过老板，我们这些领导层次的薪水是不是应该提高一下？上次我一个亲戚问我那多少，我告诉他5000……他们都不信。”
“呵呵，这个是必须的。”
杨叶端起咖啡起身道：“这两天你们给我一份国际行业的薪水表，到时候我们取一个平均数来重新定。当然。薪水不能永远不变……”
“现在无限梦还是一个年轻公司，我们的平均年龄也不过25岁，太高的薪水，会提前满足大家的成就感，我计划推出一种鼓励制度……”
接下来20分钟里，杨叶把心中的计划和众女说了一下。
把她们叫来之前，杨叶曾私下里在网上查过个个职务的薪水标准。也询问过马青云的建议。
依照他现在的财力和赚钱速度，完全有理由给他们一个高薪！
不过这样并不好。
正如杨叶刚才说的，薪水太高会造成他们的满足心理，甚至给一些人带来心里压力。
所以