从小广场回来，刘真直接从楼梯走到大办公室，余少志则在木椅上等刘真先走后稍事停留了一会，走进交通局大楼直接上了电梯摁了一下10.下了电梯余少志小心翼翼的走着，生怕自己走路发出动静，用力敲了敲闻局长办公室的木门，里面应了一声，他轻轻的推门走进去。
闻局长坐在高背椅上稳坐着，面前的桌子上平铺着报纸，象是刚开完，见余少志走进来。
闻中明笑了一下，右手拿着水杯喝了一口，说：“有事啊？小余。”
余少志腼腆的一笑，僵硬的站在闻中明办公桌前，看着他，慢慢地说：“闻局长，我想给您说个事。”闻中明点了点头，示意他开始说了。
“我已经退出这次副处长竞选了。”余少志说着，下意识的注视着老闻的脸，平静中带着失望。他居然没有第一时间去询问为什么，这让余少志多少有些失望，他原以为闻中明会力劝他去竞选。
余少志又接着说：“我感觉政策法规处的工作不太适合我。我还需要再历练。”
闻中明看着他不说话了，挪了下身子，撅着厚厚的嘴唇，说：“小余，你决定了是吗？”小余点点头。老闻接着说：“既然这样也好，以后机会多的是，多干干基础工作也不错。”
说出来了，余少志心里立刻轻松不少，这时他想，就是别人瞧不起也没关系，以后我会抓住机会证明自己。
闻中明象是看透他在想什么一样，拿水杯时他不由的摇了一下头，喝着水低头扫了一眼报纸的题目：大学生为何就业难？
余少志的这种退让在闻中明看来是懦弱的表现，不是谦虚，年轻人就应该去争，去失败。年轻人不是抓住机会，而是错失机会。不是创造机会，而是在等下机会。想想在年轻人身上这种可怕的惰性现象闻中明有些着急，更有些担心。
闻中明放下水杯，不屑的问：“你还有什么事？”余少志说：“我推荐了一个人竞选。”老闻抬了一下头，他接着说：“是政策法规处的刘真。”
闻中明询问道：“就是以前在办公室那个？”余少志点点头，他嘴巴嘟囔了最后一句：“哦，我知道了。”
余少志说了声：我走了，转头离开局长办公室，走出来，他才发现闻局长最后居然没搭理他。在回去人事处的路上，他不住的想是在汇报的过程中自己出了什么错吗？
下午三点钟了，刘真看了看手表，心想，现在闻局长办公室应该没人，于是，他拿起中午就应该送去的文件走向局长办公室。
他知道上午余少志已经在闻局长面前推荐了自己，现在去加加热，增加下局长对自己的印象，完全有必要。
刘真敲了一下门，步履轻盈的走进去，闻局长在沙发上戴着老花镜正一个人下象棋呢。看闻中明入神的看着茶几上的棋局，刘真留了个心眼，没有象送报员那样放下文件就走，而是很自然的走过去也看着桌上的棋局。老闻把红棋子的马挪了一步化解了绿棋子“将军”的局面，笑了一下，抬头看有人也在看，他开玩笑地说：“想偷艺啊？”刘真谦虚地说：“局长，就您这“真龙棋局”我就是再学三十年也未必会能和你对垒。”
闻中明把手中的棋子放在茶几上，看了看刘真手里的文件，主动地说：“小刘，又给我们传达什么精神啊？”
刘真娴熟的把文件夹打开，说：“局长，这是厅里刚来的文件，下面那份需要您签字下发到路政处和运管处的。”
闻中明直接抽出下面的那份文件看了几眼，在沙发两侧歪头找着笔，刘真从西服口袋里拿出一支笔双手递给他。
签完字，闻中明摆摆手，示意他坐下，刘真要的就是这个效果，在机关和职场上有许多人害怕和领导相处，见了领导象耗子见了猫一样，刘真则不然，他觉得和领导在一起是难得的舞台，既能表现自己又能更深的了解领导，从而领悟领导的意图和工作中心。
刘真看着闻中明笑了一下，老闻也笑了一下，说：“小刘，在政策法规处干的怎么样？”
“不错，还好。”刘真迅速的回答。
“都是文字工作，既复杂又琐碎，可是又是整个大的体系不可缺少的一个步骤。”闻中明左手压着右手，认真地说，见刘真聆听着，他又问：“小刘，你觉得你们高处长的为人怎么样？”
刘真知道这是一个陷阱问题，有的人在领导或是同事征求对某人意见的时，通常是不管三七二十一，把自己的不满和别人的一些看法一股脑的说出了。这些人总是错误的以为这样领导就会更加重视自己，其实大错特错。首先，你把某人说的那么一无是处的话，询问者也会想事后你会不会这样来评价我呢？其次，他会感觉你说的是否可信，只要可信度画了问号，以后你所说的话他都会习惯性的画问号，包括事实。
刘真稍微想了一下，真想把高和平的所作所为和对自己的刁难全说出来以解私愤，可理智压住了情感，他不能让闻局长对自己说的话产生怀疑，更不能让他觉得自己是搬弄是非的人。
“我感觉高处长很有个性，还有他的工作方式很特别，最后的效果还不错。”刘真慢慢的说着，不住的看着闻中明面部的表情，看着他没有不悦，于是，他继续说：“高处长这个人主意比较正。”
“缺点呢？”闻中明看着刘真问。
“打扮的很年轻。有时还擦香水。”刘真嬉笑着说。
闻中明用赞赏的目光看了一眼，笑了下，说：“基本属实。”这时刘真才有些轻松。
刘真清楚今天表现的不错，势头很好。不已久留，时间一长容易出错，站起来给闻局长告别后，满心欢喜的走着。
刘真是抓住任何丁点的机会都想表现自己，可他的方式是慢慢的表现，让对方能消化掉自己的优点。而不是象一般人那样急功近利的表现，这种方式短期效果很大，可长期来看则弊大于利。