第十六封信 自己永远都没有自…_给宝贝女儿的信 - 海棠小屋
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第十六封信 自己永远都没有自…(1 / 2)

12月22日星期一晴大风

亲爱的

你好!

刚刚你给我打了电话,说让我给你买一些橡皮泥,你要捏一些小动物玩,我答应了――给孩子买多一点儿,让乖宝宝玩个痛快;然后你又说你给爸爸出了一些数学题,都是连加连减,你爸爸居然一下子就说出答案来了,而且都对了,然后你这样评价你的爸爸――爸爸真精!哈哈,听你这样夸你的爸爸,我都忍不住想笑啊!

乖宝宝,我给你说个秘密啊:其实我也觉得你爸爸很精啊,别说连加连减了,就是平时的大事小事,你爸爸都能迅速分析总结并指导妈妈,不然我怎么会有今天呢?没办法,既然咱们家他最精,我们就只能服从他的领导了。我们这两只毛猴子还能翻出你爸爸那如来佛的手掌心吗!

最近很忙很忙,时间都是掰成好几瓣花的,忙的我晕头转向。经常是抽点时间想喝杯茶的,结果总是水烧开了,我就这样靠着椅子睡着了,醒来一看又过去几个小时了,愤恨得不得了。不过,好在事情都在计划之内,一件一件得都顺利完成了,一切都是正常运转,我的心里也就踏实了。

对了,那个朋友再也没打电话发短信或者来找我,总之这件事情就这样解决了,终于可以松一口气了。你青青姐姐让我永远不要再理他了,你觉得可能吗?我不是那种人,怎么可能永远不理他呢?还是那句话:我坚信他绝不是刻意想伤害我。一切顺其自然吧,我已经做到不为钱放弃朋友,就看他怎么看待我这个人了。剩下的就是他的事情,反正我做完了我自己的部分,心里踏实,生活继续啊。

再说我永远都记住刚来这个城市的时候,别人欺负我的时候,是他站出来大声指责并阻止别人欺负我的。所以,不管发生了什么事情,我坚信他对我远比对别人好;再说这样想,自己的心情也会很轻松很快乐,要知道爱怨恨的女人多丑陋啊!所以,我的乖宝宝,你也一定要记住:千万不要因为一点不值得的事情就轻易毁掉多年经营的情谊,不要自己给自己种下郁闷和后悔的种子,用宽容来保持自己的快乐才是最重要的。朋友或者亲人之间出现问题了,多想想朋友对自己好的一面,只要对方愿意修复,我们就用宽容来系上飘扬的黄手帕,好吗?

这会儿我刚刚喝了一杯咖啡。我已经戒咖啡好多次了,咖啡不能多喝,喝多了对身体不好,可是没有它,我就又睡着了。那就只喝一杯,不多喝。宝宝,猜猜现在我一边给你写信,一边干什么?我在听日语版的《后来》,这个歌曲听多少遍都不会厌烦。

我一直都非常喜欢听日语歌曲,感觉日语歌曲很清醇很简单,最最重要的是,可以不打扰到我正在做的事情,能够让我全身心放松来做工作,而不会分心。我所有的文章都不是在静悄悄的状态下出来的,都是在音乐的伴随下,一点儿一点儿这样罗嗦出来的。你能感觉到蕴含在我信中的旋律吗?

今天想给你谈谈一个话题,是关于自己眼中的自己到底是什么样子的,有时候我们自己觉得自己真的已经做的很好了,可是在别人眼中也不过如此而已,所以,不管什么时候,想别人对自己的好时,要多想几分,想自己做的好时,要减掉几分,这样才会客观一些。那么,今天的话题题目就叫做“自己永远都没有自己想象中的好”吧。

周末我们同事们聚会一起吃饭,有老板,有同事,大家都很开心。

有一个女同事带了她丈夫和孩子一起来吃饭,来的稍晚一些。我们当时都到齐了,都正在讨论烫头发的话题。我看见他们一家三口进来,就把桌子上的糖盒递给她的孩子,让孩子挑她自己喜欢的糖吃;然后我和女同事随便聊了聊,她丈夫过来了,我们也说了几句话,再然后就一起去饭店吃饭去了。

到了吃饭的时候,人很多,在安排座位的时候,我们一群同事当然要坐在一起的。十个人的位置,我们一下子坐了九个,还剩下一个空的。这个时候,女同事他们一家三口过来了,她往我们这边看。我当时想:还剩一个位置了,不够他们三个人坐;再说这个桌上还有我们的小主任小组长什么的,怎么都不需要我张嘴喊她过来的,其他人自然会叫她的,所以我就继续和旁边的同事说话。结果我们一桌的人都是看看他们,谁也没主动招呼,居然没有一个人喊她过来。大家就这么接着火热的话题,聊得眉飞色舞,哄笑声一阵一阵传来。她在门口站了一会儿,我们老板过来,看了我一眼,就把他们三个领到另外一个房间去了。

那天中午我们几乎什么都没吃,就在大笑,哈哈大笑。我们年轻的主任、还有组长都是年轻小伙子,张嘴一说话就是笑话,把我们笑得前俯后仰,我身边的朋友都喷了好几次饮料了。真是一顿开心的饭局啊!

吃完饭,我们在收拾东西的时候,老板过来了,问问我们吃的怎么样,得到大家齐声快乐的回答后,老板很高兴,然后说:“你们先出去,我有话对她说。”

我身边的朋友对我做了一个鬼脸,说:“经济危机啊!老板谈话――恭喜你要提前下岗了。”哄一声,大家都笑了,很快就都出去了。

我坐下来,对老板说:“你们喝酒没吃东西吧?我给您卷一饼吃吧!”

老板说:“不用!谢谢!”

一听老板这样的口气,我就知道肯定要因为什么事情被教育了。那就等着老板先说吧,反正我都不知道他要说什么。

老板问:“知道自己犯什么错误了吗?”

“犯的错误太多了,关键是哪一个错误?以前的,现在的,还是将来的?”

“最近的错误!”

“最近的?”

“就今天的!”

“我说过不吃肉的,结果又吃了。”我想了半天才想出来这个错误。

老板白了我一眼,“你不吃肉也瘦不到哪儿去!”然后,他很认真地说了我的错误,让我顿时象被霜打了一样。

老板很客观地告诉我――我的错误就是“在能够喊自己同事加入我们的时候,却沉默了,装着和别人说话的样子,硬是让一个同事不得不去别的地方找位置吃饭。”

一听是这个事情,我马上想到的是辩解:我和她打过招呼了;也和她的家人都打招呼了,该有的礼貌和尊敬都有了。至于没喊,是因为我们这一桌有比我官衔大的人都没喊她啊,轮不到我叫她吧!结果这个辩解引来老板的一顿臭骂,噼里啪啦把我说得哑口无言了。

老板说这一桌我年龄最大资历最老,怎么也不能把自己的责任都推给别人的。

我想了想,说:“还有两个男同志呢!”

老板说:“他们年龄没你大,也没结婚。”

我又想了想,说:“还有两个女同事年龄比我大呢!”

老板说:“她们没你参加工作时间长,再说孩子也没你的大!”

我又想了想,没什么可说的,还是竭力辩解说:“为什么说我啊?一桌子人都没喊她,怎么就训我呢?再说我也真的以为别人会喊她,可是没想到大家都没喊她,所以所以才发生这样的情形的。其实我和她之间说话做事都没什么啊!该打的招呼,该有的礼貌都有啊!她现在的工作有什么问题,虽然她不来问,但她搭档来问我的话,我都尽心指点和教了。凭心而论,我觉得自己已经很不错了,够宽宏大量了。”

老板听完我的含冤陈述,冷冷得看我一样,这样说我的――“你做的永远都没有你自己想象的好!起码刚才的冷漠,我都看出来了!”

这一下就扎住我要害了。老板说的是事实,我自己心里也知道――客气本身就是一种距离;如果我想喊她加入的话,只剩一把椅子也不成问题,再加一把就可以了,关键还是一种潜意识在拒绝她,不自觉地在抵触同事,我们大家都用这样的冷漠拒绝了她。

老板说他看见她站在我们门口很尴尬,很明显屋里的人没人喊她。就赶紧把她安排到另外一桌重要客人那了,让她负责照顾客人吃饭。

老板说出现这样的情形让他很痛心:下属们居然会这样拒绝自己的同事;老板说对我很失望:我居然也保持沉默!老板说他很惭愧:让这个同事的丈夫看见自己的妻子经常为公司为工作加班加点的,可吃饭的时候,居然遇到那么多人的冷漠,真是太让人寒心了!作为老板他很羞愧……。

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