直接上级是一个叫陈南的人，在公司里相当于副科级别的，另一个身份与陈南相同，叫何小名，二人一个鼻吼出气，都恨不得出则同舆，坐则同席，所以我对他们二人非常眼熟。

销售部的经理叫何山，典型的一个老色棍，屡次向总裁上疏因金融风暴一事要求裁员，在三个月前，他已经干过类似的事情，那时大名可能确实财务紧张，多余的人可能也确实没有事情可干，于是被何山裁了五十多个名额。

这个事本来也就到此为止，没想到三个月后的今天，何山一口气引进了三十多位花瓶进场，这还是第一批，何山给总裁的意见是现在金融好转，很有可能风暴一过，又是个市场前景美好的大时代，为了应付这个大时代，何山决定储备些人才。

总裁同意，只要你做事能在口头上能说服他，总裁都会同意，有这么多小姐一般的人物出现，把销售部搞成夜总会一样，乐观地想这是一件好事。

关健的问题是，这些小姐不属于任何个人，而是属于何山一个人欣赏的，因为很快他又下了另一个通知，解决销售部一批寄生虫，这个理由非常冠冕堂皇，很快包括何小名、陈南以及我在内近六七十号人要被解决。

我发现这种类似大变动很与我有缘，以前在天才的时候，先是刚进去被改编成上门推债的，好容易推出点结果，总公司又解体了。

现在我进大名地产不足一个月，又遇上了销售部大裁员的活动，真不知道这是天意，还是老天喜欢与我为难。

潘虹要我冷静，说她自有对策。

我也只能冷静，在一边慢慢的听潘虹的对策。

事情没有意外，情况果然中在潘虹的口里。何小名、陈南等人的反应非常激烈，何小名与陈南等几个人的工龄都是十几年的，虽说没有什么大的表现，但没有功劳总有苦劳，现在何山说解决这些人就解决这些人，陈南等人岂能坐与待毙，他们带着一百多人到总裁前面抗议。

本来何山要解决的人只有六七十号人，去抗议的人却有一百多，足见何山的位子有多么的不稳。

这事再经潘虹在总裁面前挑拨，由陈南和何小名添油加醋，引起总裁的严重感冒，总裁的意思是他个人都坚持一夫一妻制，销售部经理却敢如此大张旗鼓，加上何山在世之日销售部的一些维新举措都是潘虹在提倡，何山没有任何突出表现，周总裁大动肝火，速度把那个何山打发到仓库去了。

这个销售部经理是董事会任命的，包括这个总裁也直接由董事会任命，不到逼不得已，总裁是不能解除何山职务的。

潘虹在大会上列数了何山十几条何山违反公司规定的罪状，总裁不知是为平民愤，还是早就想拔掉这颗钉子，于是何山惨遭被下放到仓库的命运。

大名是一手楼盘开发商，大名的销售部可不是人才市场上那些旁门左道的销售经理可比，先不说这个位置可以实施官商勾结的勾当，光死收入就人叹为观止，足足是我们三十个人加起来的总收入那么多，销售部一年的营业总额少说也有几百个亿。

把何山挤走的那天，销售部上下欢跃，我一来就发生这种巨变，赢得一个胜利收场，也心情震奋，表示热列欢迎潘虹加入销售部，代替了以前何山的高薪职务。

潘虹此时的职务是开发部的副理，潘虹说：开发部的公司的大支柱，我不可能捡了个芝麻，丢掉大西瓜。

开发部是个很有实质性权力的部门，除了下面管制着一个庞大的建筑公司，还要完成选址、评估、规划、投资、编制项目等等一系列售前的大动作。

名誓上潘虹只是开发部的副理，但开发部的经理是由总裁身兼的，属于基本上平时也不管事的那种，所有的事情都是由潘虹一手在操作。

所以潘虹不可能放弃开发部加入销售部的，而我之所以如此关心此事，我也想尽早的知道谁将做我们的老大，坚持第一个跑到他前面去留个好印象，以便日后的发展。

除去潘虹，这个晋升的机会就只有陈南跟何小名了，何况这次陈南跟何小名还助潘虹推翻了何山，无疑最佳人选也是他们。

但潘虹说最大机会的是周书油，周书油在此之前不是何山要解决的对象，所以这次没有出多大的风头。

我个人对周书油的印象还是略有耳闻，此人属于中西合璧的产物，母亲早很多年嫁给了一个做生意的洋鬼子，他那个洋鬼子老爸因为跟大名有业务来往，无意之间结识了大名一个姓钱的董事会成员，简称钱董事。

可能那个钱董事有严重崇洋媚外的情节，居然把周书油的老爸奉若上宾，经常礼尚往来，后那个洋鬼子破产了，留下老婆儿子远走回国，没有了音讯。

若干年以前，在那个钱董事的帮助下，周书油进入大名的销售部。

周书油以前住的地方是公司的集体宿舍，也就是说是个经常有人出入的公共的地方。周书油最喜欢做得事情就是经常脱得赤条条的躺在客厅里，鼾声如雷，那物跟驴似的。

对于后面一点，当大家都得知此人是中西合璧的产物时，也没有了任何意见，问题是此人一直很推崇西方，耻于生于东方，为了显示自己有多么多么的先进，于是经常暴露两腿之间的那根肋骨，以示对东方的抗议。

周书油的暴露狂让每一个住集体宿舍的人都觉得猥琐，每次经过客厅，很多人屁股后面都有蓦然一紧的感觉。