命运如此妙不可言，自己那么多年来从来没有想过，居然会莫名其妙地成为了一名英语老师。他没有急着回家，而是慢慢逛回川大校园，情不自禁地踱步到自己的宿舍楼下，那空空如也的阳台上凌乱地晾着一些毕业生没取走的衣物。天气很热，周围弥漫着一股夏天午后特有的安详，知了的多嘴声让人如痴如醉。
孟天杰飞奔到球场，一群学子正在享受着足球带来的欢乐。一颗足球从远处飞来，正好滚落到他脚下。一位外国留学生远远向他跑来，用蹩脚的中文喊道：“嗨！哥们儿，来一脚!”
孟天杰认出了他：“嗨！杰克！是我，孟天杰！我回来啦！”
时隔两年半之后，这个矫捷的身影又回到了绿茵场上。
多年以后孟天杰才知道，以贝尔国际英语的发展速度和后期的规范化管理，人才之间的竞争愈演愈激烈，自己能赶在这个时间应聘进来完全是幸运。另外，他也是后来才知道，原来校长安娜根本就不会英文。这是后话。
话说回来，孟天杰凭借自己的头脑投机取巧地赢得了一场战役，着实高兴了好一阵子，可一场战役的胜利远远不代表整场战争的结果。此时的他，仍拥有着彻头彻尾的学生气场，远远算不上职场人士。
人的气场真的很有意思，比如，走在街上，远远看着两个同龄人向你走来，都穿着t恤和牛仔裤，只不过一个是学生，一个是白领，让你去区分，相信八成以上的人都不会猜错。你不一定非得说个一二三出来为什么谁是谁，没有理由，感觉就在细微的差别之间，如果再和他们一交流，那就百分之百可以辨识出来了。这个差别就叫做气场。
人长期处在一种气场之中会觉得很不舒服，都想脱离这种气场。一个很有意思的现象是，大四的学生努力把自己包装得成熟、稳重，希望早日适应社会，他们在这一年中会尽量避免参加各种学生活动，或者再去谈论同学、老师之间的是非，他们希望同大学低年级这些小弟弟小妹妹划分开界限，会更多地去谈论化妆品、名牌、婚姻等社会元素，女生学着化妆、学穿高跟鞋、学习用一切可能的手段包装自己，而男生则需要更合身的西装、好的手表，学习在人多的社交场合逢场作戏，可对有些社会经验的人来看，他们越是努力地遮掩学生气场，越是显得稚嫩。后来，当大家都步入职场以后，又想念起学生时期的日子，尤其对女生来说，岁月的流逝和职场的打磨让人觉得时间快得让人揪心，他们又穿起hellokitty，戴起了卡通表，一听到别人说自己看起来不到二十岁就会很开心。可不管怎么改变自己的外表，气场是不会改变的，学生还是学生，白领还是白领。
做过hr的人都有这样的感受，应届生在自我介绍的时候往往大谈特谈自己当过某某干部，参加过某某社会实践，获得过几等奖学金等等，开头句一般是千篇一律的“非常高兴坐在这里”、“感谢你给我这个机会”，结尾通常用“请给我一个机会”、“我会努力地证明自己的能力”，听得面试官想打瞌睡，其实是这些面试者把自己给看低了一等。而有经验的人跳槽都是底气十足，只会把注意力集中在业务本身，他们和面试官是平等、寻求合作的关系。前者再谦逊，再礼貌，丝毫引不起hr的兴趣，后者只需要不卑不亢，就可以占领hr的心。
孟天杰就是在面试的五分钟里伪装出了职场人士的气场，蒙混过关，这得益于他超强的悟性和模仿能力。接下来他要面对的东西还很多，首先要解决的就是如何提高自己的英语。
好在新人入职有一周的培训期，这一周只需要学习，偶尔秀两句表示你态度端正即可。问题是，用一周的时间就想英语有质的飞跃，无异痴人说梦，偏偏孟天杰就有自己的办法。
贝尔国际英语之所以高端，一个主要的原因是老师以外教为主。中教在里面称为tutor，主要负责带学员以及给低级别的学员讲课，孟天杰的水平应付这些学员足够了，接下来就是偶尔要展示自己足以胜任这份工作。孟天杰认为做到两点即可，一是发音要标准，二是简单的单词不要说错。他估测了一下自己的词汇量，六级要求6000个单词，自己勉强过关，那么应该接触过的单词有4000来个，除掉自己不用的，忘记的，模拟两可的，剩下掌握的基础单词该有2000个，这也是他必须要攻陷的词汇量。培训一周，他有足够的时间去复习，巩固这些本来就会的单词，保证一个不错。然后精心记忆了一些常用的句式，每天都在人多的地方故意地秀一下这些句子，见人就热情地用英语打招呼。虽然简单，效果却很好，一周下来，不但有同事夸他英语好，而且到处混了个脸熟。培训结束时，和他一起进来的一个英语专业的女研究生没有被留下，校方独独给了孟天杰这个半调子一份合同。
据说，那个女研究生临走之前在安娜办公室哭了半天，最后拍桌子道：“我在乎的不是失去这份工作，我只是忍不下这口气，我哪里不如他？我研究生，过了专八！他什么专业，过了几级？我学了七年英语我容易吗？”
安娜回答：“你可能专业是比他强，但很多同事都反映你融不进团队。”
孟天杰从这个事情中总结出一个道理，凡事没有绝对的好与不好，能解决问题的东西就是好东西。对他来说，这2000来个单词只要用熟了，用活了，他就可以堂而皇之地称为英语高手，真不知道那些花了四年时间动辄记忆了万儿八千个生涩难懂的单词，却无法和别人正常交流的人是怎么想的。
培训结束后得到了一天休息，孟天杰看入职之事已定，便陆续给自己重要的人打电话报喜，顺便也希望从别人那里得到一些职场经验。
龙哥听到这个消息果然惊诧：“不会吧，你娃还真干起了英语老师！唉，咱中国百年树人的大计重担就落在你身上了!你可不要辜负党和人民对你的期望啊！”
“我这不是得到龙哥你的真传吗？诶，你说，上班的感觉是什么样的，我作为新人应该注意些什么？”
龙哥像是憋了很久，想也不想地倾诉道：“呵，这职场上的事情复杂着呢，大家都在勾心斗角，尔虞我诈，哥也在慢慢学，上个星期就交了学费了，我们新人刚进去都有师傅带，哥师傅叫林刚，在双宇做了两年了，水深得很。他给了哥50个厂家的电话号码，让哥电话拜访，其中有一家有意向，哥就上门和他们初步接触，对方采购员也基本认可了，让哥给个方案。回去把这事儿一说，林刚就说方案哥先做，但下次去的时候叫上他，理由是哥没有谈判经验。哥想有个师傅帮助也好，哥把路费，时间都搭进去了，最后屁颠屁颠地邀请他一起去谈，这下倒好，他三下五除二把对方采购经理搞定了，两人热和了好一阵子，这个单子就没哥什么事儿了。后来不但单子进来了业绩算他的，还给老板洗了脑混了个最佳师傅奖，你说哥冤不冤？这个月哥都没什么单子了，压力大着呢，老板把我定位为继续试用，有待观察。
天杰，老板对你的第一印象很重要，一定要在入职初期就拿得出你的东西来，不然后面会很难混，自己的利益，该争取的就要争取。”
……
和龙哥聊完，孟天杰又拨通了父亲孟德魁的电话，把这几天的情况和龙哥的话都给父亲描述了一遍。
“首先要恭喜你啊，娃，落实了工作就好。”父亲停顿了片刻，不急不慢地说，“你这些行业爸也不懂，不便多做评论，有些事情，你进去以后慢慢体会吧。别人说的，也不一定全对。爸想了想，经历了大半辈子，就送你八个字吧——顺其自然，水到渠成。”
龙哥和父亲的观点刚好截然相反，这使得孟天杰有些纳闷。对他来说，要体会这些东西还还太早，全新的一页才刚刚开始。
孟天杰的脸上突然泛起了一丝笑意，“管他呢。”他相信自己会用自己的方式去面对一切困境，他一边这么想着，一边望向窗外的雨滴。