卡迎着贾梅的目光，用力点头，脸上挂着讨好的笑容，道：“当然，贾梅你放心好了。以后还要请你多教我呢！”得到瑞贝卡的回应，贾梅满意地转向江雁落。江雁落低着头，没有搭话，面对贾梅和瑞贝卡，她实在是提不起精神去谄媚，她甚至不确定自己是否应该留下来继续与她们共事。江雁落觉得自己很失败，自从加入曼洁利以后，这已经是第n次动辞职的念头了！

贾梅没有从江雁落这里得到积极的回应，心里不爽。她觉得江雁落很可能已经猜到是自己向陈晓娜揭发杰茜，然后又“巧妙”地把告密的黑锅扣在江雁落的头上。但刚刚在南茜面前夸下的海口，说自己完全能够带领瑞贝卡和江雁落完成以前四个人做的工作后，贾梅觉得目前自己对江雁落只能先拉拢，如果江雁落实在不听话，再找个合适的时机名正言顺地开掉她！

会后，贾梅特意找到江雁落：“小江，其实我对你的印象一直非常好的。你的工作能力很强，瑞贝卡在这方面是没有办法和你比的。所以，我对你其实寄予了更大的期望！只要你跟着我好好做，我是懂得照拂自己人的！”贾梅笑着，黑黄的牙齿镶在满月似的圆脸上，随着厚嘴唇的蠕动时隐时现。贾梅的话让江雁落觉得她不像一个世界五百强公司的职业经理，倒更像黑社会的大姐大。

“经理的变动不会影响我的工作态度，交给我的工作我会尽力做好。”江雁落平淡地回答。

贾梅上任后的第一个星期，参加完市场部管理会议后，马上风风火火地召集江雁落和瑞贝卡开会。“为了提高海洁洗衣粉的销售，我们要在下个月初组织一次针对海洁洗衣粉的渠道促销活动。南茜要我们下周四前拿出一个活动方案来。你们两个有什么想法？我们赶快讨论一下。”

海洁这个品牌，江雁落以前曾经在高层经理例会上听到过介绍。它是曼洁利北京合资厂生产的品牌。合资前，曾经是中国北方市场的领导品牌，市场占有率达到42%。但，合资后中、外方在管理上出现很大争议，以至于最后将权力的争夺发展成为经营管理上的不合作，非但没有实现利润的增长，反而转赢为亏了。在失去了超过20%的市场后，目前的销售已经由大城市萎缩到北方地区二、三线城市的低端市场。

“制作吊旗、海报和促销品，提供给经销商。”瑞贝卡抢先回答道，“还有，搞促销、买送活动什么的。嗯，还有……”

不等瑞贝卡说完，贾梅打断了她，口气听起来有些不耐烦：“这些方法都已经被用滥了，我们要找些新的方式，还要加大活动规模。”贾梅觉得瑞贝卡在关键的时候是起不到作用的，于是转向江雁落。

江雁落对于做促销活动并没有什么经验，但她记得雷翰曾经告诉她：这个世界上没有高深莫测的商业谋略，需要的是脚踏实地、认真细致地作好调查研究，于是开口说：“我想要搞好这个活动，我们首先要了解海洁分销商想要的是什么，喜欢的是什么。了解到他们的需要和喜好后，我们更容易有的放矢地策划组织好这次促销活动。”

贾梅想了想，觉得江雁落说得有道理。于是，对江雁落说：“小江的想法和我不谋而合。既然是这样，就由你负责收集信息，可以向地区销售经理们了解情况，必要时还可以请销售部安排，接触一下地区分销商。”

“好。”江雁落点头接受任务。起身时，接到瑞贝卡抛来的白眼。

江雁落担任总经理助理的时候，认识了北方区销售经理艾瑞克。此后，又因为工作的关系，与他通过几次电话，所以也算是半个熟人。艾瑞克是东北人，性格爽朗，有着北方男人的古道热肠。江雁落对他的印象不错。所以接受了贾梅布置的任务后，江雁落首先想到的就是打电话给艾瑞克。与艾瑞克在电话上寒暄过后，江雁落说明了自己打电话的用意。