凡笛说：我觉得结婚对女孩子挺好的啊。我现在就感觉很好。
阿琳：世界上没有两对完全一样的男女。可能你觉得遇到了还可以的人，并不代表别人也会遇到合适的人。所以还是自愿吧。
小芸挽着阿琳的胳膊趴在他肩上，甜蜜的说：嗯，我就知道琳哥最理解我。
阿琳接着发表对这篇文章看法：这篇文章只所以拿房子说事儿，是因为受着传统思想的影响。我觉得今后社会会逐渐发展到有没有房子、谁有房子都无关紧要的阶段。这样看似女性经济上吃亏，但从总体与长远根本利益来看，男女都是赢家。因为只有双方完全的平等才会真正带来人格的平等与长久的幸福。真正的爱其实与经济无关，不是经济意义上的交易，而是一种经济意义上的合作与精神层面的交流。
凡笛拿出了自己准备的一篇文章：
《女人30职场上的美人迟暮》
专家点评：某管理顾问有限公司首席职业顾问张先生很多人都把年过30岁看作是人生的一道关卡，尤其是对于女性而言。总觉得，工作上不再容易发展，家庭上要兼顾太多的琐事，精力从此以后开始下降……不一而足。那么，女性30岁究竟会遇到一些什么样的坎，怎样才能顺畅地去跨过它呢？
其一：“职业发展”坎
在这个当中，又包括了两个方面：一种是在金字塔的底层混迹多年，却总是与向上发展的通道一直无缘；而另外一种是发展到一定层级，却总是越不过那层透明但却坚硬的玻璃天花板。
其实对于遇到第一种职业发展坎的女性而言，她在一边抱怨社会不公的同时，不妨问问，自己的核心竞争力究竟在哪里，如果仍然像刚毕业不久的职场新人一样，什么事情都知道一点，但是什么事情都知道的不深，那么你所要做的就是让你变成社会需要的人才，而不是仍然无所特长。
“蜡烛两头燃”换来“原地踏步”
小李私营企业员工月薪3500元左右
用“蜡烛两头燃”来比喻像我这样工作和家庭两头都要照顾的女人最恰当了吧：一面要好好工作，希望得到领导和同事的认可，也不辜负自己从单位领的那份薪水；另一面要照顾好家庭，做个好妻子，好母亲。但是，等到宝宝开始上幼儿园的时候，我也快三十岁了，和我一起进公司的男同事，不是晋升成了公司的小领导，就是在专业上有了发展，拿到了高级职称，而我，虽然看到可爱的宝宝心里感到很满足，但一想到自己还在原来的职位上“原地踏步”，我就觉得挺不是滋味。
在财务部门一干就是5年，5年里管财务的经理都换了几任了，我还是继续做着原来的工作。真的是感到“年龄不饶人”，虽然现在有经验的财务人员很受各个企业的欢迎，但是，多如牛毛的招聘简章上都标着“本科以上、35岁以下”，我想，要是在现在的这个公司还无所作为，我还能到哪里去发展呢？
创业赶在青春“过期”前？
flora某外企职员月薪3000元左右
大学毕业后我就进了一家外企工作，虽然很忙，但是有那么好的工作条件和优厚的薪水，同学们都很羡慕我。可是谁又知道，公司里竞争非常激烈，工作上压力大，外国人的企业也由不得你自由发展。工作了两年，和我一起进公司的同事已经有不少选择离开了。但这些同事离职后基本上还是选择了到外企工作，很少有人会考虑走自己创业的道路。
我想，像我们这样在职场上混了五六年的白领，很多人还是想创业的。记得在大学里，“卧谈会”上几乎每个人都畅谈过自己的创业梦想。但是看看身边的同学同事们，没有几个敢扔掉手里的“铁饭碗”的。我想他们大部分还是怕眼光不准，怕创业失败，怕投资落空，怕这怕那。其实，我又何尝不怕呢？我今年已经快30岁，实在不甘心就在各个公司之间跳来跳去，终究摆脱不了为别人打工的地位。但是，真正想到自己要抛开优厚的薪水单干，我又犹豫起来，毕竟我还有家要养，有房子要供呀。
眼前现在一片模糊
may公关公司部门经理月薪4000元左右
在大学里的时候我算是一个好动的女生，喜欢写写画画，也喜欢参加社团活动。大学毕业后，我进入了一家公关公司。刚进公司，我曾经经历过一段“迷茫期”。可能是大学里玩得太“疯”了，既没有好好学习，也没有接触社会，刚参加工作真的是一百个不适应。还好，这段时间不是很长，随着日子一天天过去，我慢慢熟悉了公关公司的运作流程，自己也积累了一些客户。三年以后，面对着同样的工作压力和复杂的人际关系，我越来越有游刃有余的感觉。
没有想到，在我30岁生日快到的这一段时间，我却越来越觉得自己有一种“被榨干”的感觉。刚进公司时的那些个好点子不知道跑到哪里去了，每天的生活很不规律，再加上客户们苛刻的要求和各部门之间的竞争，我每天都是疲于奔命，为了一些出挑的创意和想法绞尽脑汁。有的时候，我真羡慕那些刚进公司的大学生，他们有活力、有热情，对生活充满希望，哪里像我，总是在忙碌中迷失了自己。我的未来应该是什么样子？我是应该出国，跳槽，或者索性换个工作？我真的是想象不出有的时候真觉得自己眼前一片模糊。
年龄女人的致命伤
judy29岁某房产公司人事部门职员月收入2500左右
刚毕业那会儿，我曾经在酒店的管理部门工作，做过总台的接待，也负责过酒店商务中心的管理。两年之后，我决定跳槽，跳槽理由是那家酒店规模不大，看不到什么光明。不在那之后，我又在区政府机关党工委办公室工作了半年。最后还是发觉自己不适合政府部门的工作，工作虽然很稳定，但是很快就觉得重复着千篇一律的工作很烦闷。
当时的我，只希望能够接触更多的人，学不同的东西，否则很担心自己失去竞争力。
现在我在一家房产公司，主要负责人事部门的工作。最近公司正面临着裁员的问题，自己很有可能会中标。其实我从去年开始就有过离开公司的想法，不过一直没有找到很好的机会，还在等待的过程当中。我觉得公司缺乏人性化的管理，老板注重赢利是必然的事情，可是对于员工的一些苛求实在让人吃不消。工作了那么多年，对很多事已经习以为常，上下班，我就是两个完全不同的人。我想工作的累是其次，最可怕的是心理上的累。对于女人来说这是很恐怖的事情，年龄已经是女人的致命伤，如果心态再出现疲态，那女人就会老得很快。
作为工作了5～8年左右的职业人，此时你必须要建立起在某一个领域的足够的职业资质，如果你的职业能力远远地低于你的职业年龄的话，你当然没有竞争优势。
而对于遭遇玻璃天花板的女性来说，有时候不必把过多的责任放到年龄问题上来。而要更宏观地考虑：是不是公司晋升机制的问题，是不是自我能力不够的问题，是不是公司市场拓展战略的问题？……找到根源，才能够解决问题。
其二：“事业家庭兼顾坎”
这一阶段的女性，在考虑职业发展的问题时，还有一个不得不面对的问题，那就是家庭和事业的兼顾。一方面，很多女性在这一阶段职业正处于上升时期，而另一方面，家庭尤其是孩子，也是自己不能不去花精力照顾的。双重的压力，以及由此带来的心理和生理的极度疲惫，也使得很多女性都把这一时期看作是人生发展的最重要的一道坎。有的人选择了放弃事业，而有的人因此而牺牲了家庭。
对此，我的建议是，不要把所有的压力都让自己一个人来扛，一方面，可以稍微松一松缰绳，另一方面，不妨通过多种渠道去寻找更多的帮助，而不是自己一个人精疲力竭！
其实说到底，所谓女人30一道坎的存在，表面上看来，是年龄因素造成了职业发展以及其他诸事的不顺，究其根源，还是回到一个你有没有明确的职业发展方向，有没有为自己的职业发展做一个切实可行的长期规划，在不同的职业波段，有没有建立起那个职业波段应有的核心竞争力，有没有把工作、家庭、心理做一个很好的调节和平衡的问题。如果这些问题解决了，我相信，年龄非但不是问题，反而只会成为你在那一职业发展阶段的最大优势！
凡笛解释说：之所以拿出这篇文章，是因为我觉得和小芸也有类似的困惑。我刚过30，小芸虽然还年轻，但她平常大大咧咧的，什麽也不提前考虑，估计到了30岁也不会有多大出息。我现在这个年龄，还只是个基层的客户经理，短期看升职无望。有时也有点担心。
阿琳开导两人说：看过一篇报道，适度知足者比高度知足者更快乐。遇事多往好处想想。你现在没有生孩子的烦恼和困扰，工作应该也比较稳定，除非犯了大的错误，也不会被辞退吧。工资待遇也可以。虽然短期升职无望，但我知道起码你工作还是很努力很认真的，所以将来还是有机会，再说了。升了职，需要操心的工作就多了，交际应酬也会多很多，就不能象现在这样按时上下班回家了。我经常出差应酬，有时真想多回家吃吃你做的饭，睡自己家的床，但现实不允许啊。所以多想想好的方面，就会满足多了。人的欲望是无穷的，满足了一个欲望就会有一个新的欲望冒出来。如果人的一辈子总是被满足不了的欲望所驱使，会很累的。只要平时好好工作、好好生活就是幸福人生。
凡笛听了阿琳的一席话，想想也是，就宽心多了。
阿琳接着说小芸：小芸虽然平时大大咧咧的没心眼，对升职不利。但这个人见人爱的小精豆、开心果，我听说在你们单位关系处的很好。不管是同事还是领导都很喜欢她，这也是一种职业竞争力。她对将来考虑的少，说明她烦恼少。只要每天都活得开心比什麽都好。如果每天都为明天发愁，这样一辈子中的每一天都烦恼，是不是很得不偿失一件事呢？不过，话说出来，小芸最好平时没事时，也适当的学学习。否则将来随着年龄越来越多、离开学校时间越来越长，就越来越没有心情学习了。
小芸顺从的点点头，觉得阿琳说的很有道理。
阿琳拿出了自己准备的文章：
《男人给女人上的爱情课》
在女人眼里，男人在处理感情时老是少根筋，需要别人指点迷律，但这并不表示他们在恋爱方面一无可取。其实，男人是在以他们的实际行动给女人上一场恋爱课。
第一课：爱情不是生活的全部
对女人来说，爱是生活、氧气、生命，因此，女人的爱总是轰轰烈烈的，搞得天下皆知；多数女人还会倾注自己所有的感情。但男人可不同了，即便是在热恋，他们也会有本事狠下心来六亲不认，专心一意地致力于眼前的事物。男人未免太无情了，也许你会这么想，更有时你会气他因为其它的事情而再次推迟你们的约会。其实他们只是比较实际，知道在现实生活中还有很多比爱情更重要的东西，比如工作、比如钱、再比如他的哥儿们……要记住：他一点儿也没有蔑视你存在的意思。
第二课：适可而止地保持沉默
有不少女人容易犯一个毛病，就是不管彼此的交情，喜欢絮絮叨叨地数落生活里的大小事情，也不管对方是不是有兴趣，就一股儿脑的说上几个钟头。没错，女人喜欢也擅长和别人分享秘密，可是凡事不论大小、对错，在半生不熟时便向他推心置腹，坦露秘密只能让你在男人眼中变得无聊、琐碎且毫无神秘感，两人关系就此画上句点。其实，更多的男士钟情于对女人炫耀自己的种种好处，这时只要聆听就好了。因为他只是想让你“崇拜”他一下，记得还要时常给他一个肯定的眼神……
第三课：私密情事不与友人说
女人除了有时会一厢情愿地和初见面的男人分享心事之外，还有一些致命的毛病，就是和姐妹们太开诚布公了，几乎到无话不谈的地步，从爱人童年的小名，到接吻技巧、甚至……，都是彼此闲聊的话题。可是女人们想过没有，和朋友分享这些私密情事，极有可能在你和他的交往中投下阴影。一方面，会使他感觉他的隐私为人所知，事事毫无隐瞒，很不自在，是一种背叛与出卖；此外，或许本来你并不是那么在意的事，却因为听到朋友加油添醋地说：“没错，他真是难以取悦”而感觉比较糟。而原来不应该容忍的事，却因为朋友好言安慰，反而让你更没有决心解决问题。
第四课：看问题更直接了当
男女交往时，了解对方绝对是两性所努力追求的，只是男人和女人了解的重点南辕北辙。女人想要知道，为什么他在晚上才打电话来，而不是在中午？他为什么请我看电影？这样说，是不是有特殊的理由？相对于女人不着边际的臆测，男人想知道的是事实；你多大了，你单身吗？星期六晚上你有空吗？你想见我吗？你爱我吗？许多女人将男人直接了当的决断、率直地陈述已见等称之为冷酷无情，这是不公平的。事实上，男人看问题更象一部在路上奔驰的车，他们惯常的思维方式是从甲地到乙地，直线而极少偏离轨道。如果男人请你看电影，不要在一开始就揣想它所隐含的任何象征意义，只要想想他为什么请你看，而不是请别人。十之八九是因为他爱你，喜欢你，如此而已。
第五课：当机立断斩情丝
这句话的意思并非“男人害怕承诺”，事实是“男人害怕许下承诺的对话不是自己命中注定的那个女人”男人在进入一段稳定的感情之前，总是先自问：她符合我的需要吗？两人在性爱方面的配合如何？经济上，她是不是可以自给自足？如果所有的问题答案都是否定的，他绝对不会浪费时间和你硬打软泡，十之八九他会打退堂鼓，继续向前在爱情路上寻觅佳人。绝不会象女人一样，明明看出彼此的不合适，还是钻牛角尖，一味想改造对方。最终是曲散人难圆，还是“长痛不如短痛”呀！
第六课：失恋不会痛不欲生
这不是说国人冷血无情，感受不到七情六欲。女人失恋时会难过得要命，会哭得昏天黑地；境界高一些的女子会几天水米不沾。而在男人身上较少发生因失恋不吃不喝一味沉溺于感伤的事情。男人之所以如此看得开，有一部分原因应归功于一般的生物行为反应。专家认为：“在心理上，男人比女人更易产生克服痛苦的精神化学反应。”除了心理上的差异，当然男人在失恋的路上复元得比较快。他们知道自已终究会再恋爱的，天涯何处无芳草，何况，最实际的疗伤方法就是尽快再爱上另一个人。
凡笛笑笑说：看来你想给我们上爱情课喽。
阿琳谦逊的摆摆手：不敢当，只是觉得这篇文章写出了一些男性的心声，拿出来和你们共同商榷。我总结一下，女人应该注意这几点：爱情不是全部，不但对男人，对女人也是这样。我们除了爱情，还有工作事业、还有亲情友情、还有社会责任。爱情最多保持几年就会褪色或转化为亲情，没必要为所谓的爱情而奉献自己的一生。爱唠叨是女人的一大特点，小芸还好，现在凡笛有些唠叨倾向了。一般男人都很不喜欢女人唠叨，所以凡笛应该适当注意，有什麽事说一遍就行了，别翻来覆去的重复。当你说一遍男人还不按照你意愿去做时，你再想改造男人就很困难了。因为很多观念与习惯已经根深蒂固很难改了，再说我也不是那种很拎不清的男人。每个人都有自己的隐私与秘密，不但可以不对自己的另一半说，最好也不要说给好朋友。说给好朋友，她替你保守秘密不说出来吧，很难受，说出来吧又会得罪你。特别是女孩子，藏不住秘密，往往你今天给她说了，明天就变成了大家都知的秘密。
小芸听了哈哈大笑：凡笛姐，看来以后咱们之间也要保守秘密喽。
凡笛纠正她：咱俩不算，该说还得说。他要是不愿听我唠叨，我要再不给你说，还不得给憋死啊。
阿琳想，女人就是一种需要感情安慰的动物，这个弱点不知让多少女人掉进温柔坏男人陷阱。没办法，女人的本能很难改变，就和她们爱唠叨很难改变一样。