大家追根溯源，逆流而上，终于把东医中央空调系统的病根子来算在了那早已死了百年的财主和他女儿的身上！他们说那位医学院的女创办人真浑！目光短浅！当初她为什么没留下一些安装检修管道的详尽资料？以帮助我们解决中央空调系统呢？

科长们跟着常副院长的思路，一起埋怨起那个喜欢“胡闹”的女人来了。记得，文革的时候，那女人的后代就曾因类似的原因遭遇过类似的诘问！一直到人们心情变好了才肯放过他们。这一次次的诘问加声讨的背后还有一个重要的动机，就是可以把许多暂时搞不明白又解决不了的问题都来算到她的头上，让他们充当替罪羊。今天也是如此！科长们也知道，市场经济条件下，钱能解决许多‘政策’解决不了的问题。当思想工作一再走入死胡同，变得如僵尸一般时，就更是如此！东医也只有靠一堆钱来填平沟壑了！常重偏又是一个花钱很‘抠’的人，他解决问题的方法不多，他又偏爱思想说服工作，喜欢不花钱办事！当大家揣摩到了领导的脉博，这种讨论会就变成了一次埋怨会了。这正如以往的经验一样，埋怨相同一个人,会拉近一群人的感情距离！

到后来，大家的集体埋怨演变成了一场集体的咒骂!

刚才听夏科长第一个站起来汇报，大家听到‘中央空调’这几个音节时，心理都“咯噔”了一下，心想这是老问题来新提出！又属于科长这个级别不该管的问题！想也属空想！整个东医的建筑结构复杂，动局部势必动全部!修修补补解决不了根本问题，要从根本上解决问题，就得否定整个系统的落后与衰败…。如果那样的话怎么得了！常重刚刚表过态了，他不支持搞那么大的动静，那是一种什么魄力？那是一个什么工程！他们这一代的领导都是做不到的。.

宣传科马科长来这儿工作早，对这儿的设施设备都有一点朦朦的感情！他认为对整个‘系统’来一个推翻，既无必要，还有些言过其辞！他认为有些人是借否定‘设备’来否定人！他想得很多，所以他坚持‘缝缝补补’的计划，他赞成从稳定出发，花些小钱把这堆‘老骨头’收拾收拾,将就一下算了！

基建科牛科长则不这么看，他来这儿较迟，履历表也浅，.甚至早为自己留好了后路。加上他对东医几年来的做法多少有点看不惯，对他的同事没多少感情可言。他的提法一出来就有点走‘极端’：他认为，眼看着就要越过又一个千年了！东医却不思进取！还留着这么一摊既落伍又破烂的过时玩意何用？干脆去买一堆炸药来，定点爆破掉算了。没钱就想办法搞钱嘛！在原来的基地上重新来盖一堆新的大厦!那多气派！

当然这种想法没什么市场！那摊东西也是不可能被炸掉的，历史怎么可能从人们的心里抹掉！它本身就是一幢代表了很长一段历史的抹不掉的永久的‘建筑’！它是靠诚信来建立在人们的心底里的！

会上并不是所有的科长都发表了意见，也有安安静静坐在那里一言不发的！他们来只是为了坐在那里，喝着常重的茶水排毒的。