看，这是总部的任命书。”说着，谢姆斯变戏法似的拿出一只非常精致的信封，背面有紫色的蜡封，上面有“亲启保密”的字样。肖凡急忙打开信封，果真是公司体例的委任书，只有简单的几行字。上面还有董事长施莱茨先生的亲笔签名。

《委任书》

委任肖凡女士为鲸鱼（中国）公司总裁，负责管理中国内地、香港及台湾地区业务。同时，亚太地区升格到与美洲、欧洲等大区总部平行的层级。

新任命将于今年7月1日生效。

董事长兼首席执行官施莱茨鲸鱼

谨此

肖凡逐字逐句地读完委任书，不禁蹙起眉头，默然半晌。

“怎么样？我的预言实现了吧？”谢姆斯眼睛里闪现出喜悦的光彩，像中了大奖似的，“sandra！我早就对你说过，要等待真正的机会来到，你看，现在，它来了！”

肖凡思索了一会儿，问道：“只是，谢姆斯博士，我有些不明白，总部为什么会突然提升我？这不符合公司的惯例？”

谢姆斯身子朝后一靠，手撑在桌面上，半开玩笑地说：“也许你值得让公司破回例呢！”他的蓝眼睛里闪烁着亢奋的光，两道眉毛简直翘了起来。

很久，谢姆斯没有这么快活过了。

自从担任亚太区总裁之后，谢姆斯没睡过一天好觉。对谢姆斯来说，中国市场本应该是一个很好的归宿。总部派他来，一则让他完成公司在华布局的使命后，功成身退。二则表明总部对中国市场的重视。可是自从谢姆斯碰到中国市场，就好像撞进蜘蛛网里的虫子，拼命挣扎，却越缠越紧。他不禁暗自咒骂，中国区就像一个被巫婆施了魔咒的水晶球，谁碰谁倒霉。谢姆斯根本不了解中国市场。他弄不明白，为什么中国市场总在变，哪怕这种变化对任何人都没有好处，它还是在变。

去年财年结束之后，董事会对中国公司的亏损很不满意。谢姆斯狼狈不堪，不得不在董事会上就中国公司的巨额亏损和亚洲市场业绩未达预期向董事局成员道歉。无奈之下，他为今年的财年计划描绘了一幅绚烂蓝图，可是今年的市场表情又令他颜面扫地，中国公司的业绩甚至跌落到历史最低点。谢姆斯心惊肉跳。上周，总部派来的评估团回去之后，据说写了两份报告，一份报告分析中国公司巨额亏损的原因；第二份报告重点汇报中国公司两位领导人肖凡和杜寒冰的情况。董事会非常重视这些报告，当天就召开了一次特别会议，专门讨论中国公司的问题。在会上，以戴维为首的几位高级总裁猛烈批评谢姆斯在任几年来的表现，认为他简直“糟糕透顶”，说一个好好的市场就葬送在他手里。他们建议撤换谢姆斯，找个新人把这个市场好好整顿一翻。谢姆斯吓坏了。他害怕自己没熬到退休，就被公司踢出来，那他下半生的日子可怎么过啊？他调动他的人际关系，多方游说，希望调离亚太区，离开这个是非之地。但是董事会坚决不同意撤回谢姆斯，非让他继续留任亚太区总裁，而且要求他在最短的时间内把中国公司的亏损控制下来，找回丢失的面子。得到这份指令后，谢姆斯急得像一只热锅上的蚂蚁。这简直是要他的老命。搞不好人头落地都有可能！谢姆斯绞尽脑汁，琢磨谁能来顶替他解决这个难题。他想来想去，终于想起了肖凡。对啊，何不推荐肖凡担任中国公司总裁，他则继续当他的亚太区总裁。这样，进可攻，退可守，对上对下都可以交代。打定主意后，他立刻精心准备了一个推荐肖凡出任中国公司总裁的报告，他推荐肖凡的理由很充分，肖凡是中国人，有谁会比她更了解中国市场呢？他本来担心那个戴维投他的反对票，还精心准备了一段专门针对他诘问的辩辞。没想到，那个一贯对他鸡蛋里挑骨头的戴维这次却很沉默，没有提出任何意见，既没表示赞成，也没表示反对。最后，董事们开了几天会，终于正式通过了对肖凡的任命。谢姆斯心里的一块石头也算落了地，他终于把一个烫手的大山芋扔出去了。一切都做得恰当，圆滑，天衣无缝。谁也没话可说。当然这一切，他是不会告诉肖凡的。