p1省地税系统机构改革的消息一公布，枞伟县地税局就炸开了窝。政策规定得很清楚，五十二岁一刀切。县级以下干部，不管什么职务，什么岗位，只要档案年龄到了，一律离岗退线，在正式退休之前，工资照发，除生产性奖金外，享受在岗职工有的一切福利待遇。市局附发了人员名单，党组除梅德良外，其他人都赫然在目。

一线的几名干部心态平静，但党组的五名领导成员，沉不住气了。有的说要到省委、省政府反应，有的说要到国家税务总局去讨公道。反正是没到退休，怎么能够要让权呢？要知道交出权力，就是交出名望，交出金钱啊。

后来，真的就有一封写给国务院的联名信寄出去，省信访办批转省地税局，省局又责成市地税局办理。市局就派了一名副局长，带着人教科，政工科的几名成员，到枞伟县局召集离岗退线的人员开会。

梅德良作为唯一的在职党组成员，要代表下级党组接待上级领导，理所当然地主持了会议。市局副局长作了中心发言，也是唯一的发言。表明了三层意思，一是越级信访是违反组织原则的，是对上级主管部门的不信任表现，上级领导认为这是一股歪风，当事人必须要有深刻的认识；二是全省一百多个县市，就枞伟告状，革命到自己头上就想不通，组织原则到哪里去了，大局观念到哪里去了？三是这次机构改革，关系到地税队伍的生命力和战斗力，关系到地税事业的发展壮大，任何人，不通也得通。话讲完后，副局长问大家还有什么意见，短暂的沉默中，居然没有一个人置一言。副局长就说，没有就说明大家思想通了，很好，散会。起身走出了会议室。

梅德良看了那阵势，暗叫佩服。什么是政治手腕？什么是政治魄力？这就是水平。以致后来他把这招发挥到自己的工作中，噫，还真管用。

梅德良私下里也想过，枞伟虽是个贫困县，但是矿产资源大县，工业基础也较为厚实，上世纪八十年代初期，还是全州市最发达的地方。而后来发展步伐缓慢，并最终沦为贫困县，有两个主要的原因。首先是落脚县里的四大国营机械厂相继搬迁与倒闭，全县工业没有找到继承与发展的突破口，从此一蹶不振。其次是几个乡镇的百姓联合搞了次冲击县委政府大院的行动后，相继几任县府领导都以保稳定作为施政纲领，错过了发展的机遇。而税收必须是有税才能收，不能搞无源之水，不能搞财政空转。县委政府一方面要维稳，甩不开步子，经济发展速度上不去，另一方面又要出政绩，只好到年终玩游戏，逼税务局搞财政空转。形成恶性循环。县委政府的领导可只问结果，不管过程，杀鸡取卵也好，寅吃卯粮也好，反正他只管自己任期过得去就行。所以，地税局挨县委政府的批评是常事，他只说你每年在三四千万的低位徘徊，全县百多万人吃什么？他们从来不认为税收上不去是枞伟经济没发展起来，而是你地税局领导不行，是地税的干部不行。梅德良想，凭良心讲，地税的班子事情还是做了的，苦劳还是有的，地税的队伍也是能战斗的。但问题也确实存在，比如班子的不团结。想到这，他脸上发出了冷笑。

现在他们都靠边站了，也许就看自己的了。机会属于有准备的人，谁说的，万岁。想到自己的先行一步，心中充满快意，是不是还要进一步的未雨绸缪？